仕事内容
【有名・老舗企業の店舗運営で活躍!】
★リーダーやマネジメント未経験からチャレンジOK
★和気あいあいとしたチームワーク抜群の職場
★産育休取得・復職実績多数!有給消化率100%
百貨店に出店している『なだ万厨房』の店長候補として、
店舗運営や接客・販売を行います。
*★具体的には★*
店舗スタッフと協力しながら
お客様に喜んでもらえる店舗をつくりましょう。
<接客・販売業務>
◎お客様のご要望をお伺い
◎商品のご説明
◎包装
◎お会計・レジ
◎お客様のお見送り
<店舗運営業務>
◎スタッフのマネジメント
◎シフト調整・管理
◎開店準備・閉店業務
◎発注・在庫管理 など
*★明るい職場です★*
各店舗では正社員を中心に
1店舗あたり3名~7名のスタッフが活躍しています。
「こうすればお客様にもっと喜んでもらえるかも」など、
みんなで積極的に協力し合っているので、
チームワークも抜群です!
*★アイデアを形にできます★*
当社では現場のアイデアを大切にしています。
店長として店舗運営に自分の意見を反映できることはもちろん、
メニューの発案にも貢献可能!
実際、京都の店舗では
「生麩を使った商品を作りたい」というアイデアが
商品化された事例もあります。
仕事の魅力
リーダーやマネジメント経験のある方は業務に活かせますが、未経験も方も積極的に「店長候補」として採用いたします!当社では意欲や前向きな姿勢を大切にしているため、キャリアアップのチャンスは全員にあります。さらに店長の先の道として【エリア責任者】へと成長したり、【採用担当】や【営業職】として本社勤務のキャリアチェンジも目指せます。老舗企業の当社だからこそ安定感も抜群で、長期的なキャリア形成が可能です!
POINT02 ◆◇◆お客様との会話を楽しめます◆◇◆お客様は富裕層や50代~70代の方が多く、スピーディーな接客よりも会話を楽しむスタイルです。リピートしていただくお客様も多いため、「先週のお弁当おいしかった~」「レストランにも行ったよ~」と何気ないコミュニケーションで盛り上がることもよくあります。お客様と仲良くなって、お名前を覚えていただけたり、お土産をいただくスタッフもいるんです。接客スタイルに惹かれて入社している社員も多いです◎
アピールポイント
入社初日、まずは当社の歴史や事業内容を学べる座学から始めます。仕事内容についてもマニュアルを見ながらお伝えしていきます。
2日目からは店舗で実研修をスタート!「接客方法」はもちろん、「ギフトの包み方」「予約の受け方」「食材の知識」など丁寧に教えます。分からないことがなくなるまでしっかり研修していくので、少しずつステップアップしていきましょう!