スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社大創産業【ポジションマッチ登録】 IT系オープンポジションの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

Web系システムエンジニアの求人

オープンポジション オープンポジション

日本マイクロソフト株式会社【ポジションマッチ登録】

ITエンジニア【未経験OK】*フルリモート勤務*全国募集*将来の自社開発確約 ITエンジニア【未経験OK】*フルリモート勤務*全国募集*将来の自社開発確約

株式会社スカラコミュニケーションズ 【東証プライム上場グループ】

オープンポジション オープンポジション

株式会社野村総合研究所【ポジションマッチ登録】

【オープンポジション】 【オープンポジション】

株式会社アインファーマシーズ(株式会社Francfrancへの出向)【ポジションマッチ登録】

プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーの求人

消費財業界の求人

オープンポジション オープンポジション

ユニ・チャーム株式会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション オープンポジション

亀田製菓株式会社【ポジションマッチ登録】

でも、やっぱり株式会社大創産業【ポジションマッチ登録】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社大創産業【ポジションマッチ登録】

  • IT系オープンポジション

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◆大創産業にてあなたの経験を活かしませんか?

「ポジションマッチ登録」とは、 
「非公開求人/公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 

予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 
非公開求人/公開前新規求人情報をお伝えいたします。 
以下お考えの方はぜひご活用ください。 
◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 
◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。

※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので
 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。


▼ポジションマッチ登録対象職種
-----------------
■商品供給システムエンジニア
┗社内の業務部門との要件定義等(主な領域:商品企画、発注、輸出入、物流等※いずれもグローバル対象)
■プロジェクトリーダー候補
┗業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズな
 コミュニケーション、ステークホルダーとの調整等
 (主な領域:会計、人事、ワークフロー、BI、 POS、WMS等※個別に担当、領域によってはグローバル/日本対象)
■インフラエンジニア
┗日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理等(主な領域:ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS ※領域毎に個別に担当)
■インフラマネジャー候補
┗グローバルのインフラの管理、方針決定、マネジメント等
■オペレーションマネジャー候補
┗グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメント
 日本向けのヘルプデスク、キッティング等のマネジメント
-----------------
※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社大創産業 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。 
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 
※2025年3月20日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 
※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

仕事の魅力

POINT01 大創産業が掲げる社是・経営理念

【社是】
世界中の人々の生活をワンプライスで豊かに変える
~感動価格、感動品質~

【企業理念】
自由な発想で、楽しさと豊かさを提供し続ける
なんだ!ダイソーにあったんだ、こんなものまであったんだ!の感動の追求

【共有価値観】
全てにおいて「だんぜん」にこだわり続ける
~スリーアローズ~

【コーポレートロゴについて】
ロゴにあるスリーアローズには社名を英文字であらわす
DAISOのAの形をデザインし、
「人々の生活をより豊かにしていく」
「人々の生活をアップデートしていく」
という強い決意と熱意を表現しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【東京本部】
東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎 イーストタワー21階

【詳細・交通】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」より徒歩5分
(南改札口を出て左、夢さん橋を渡って右)
【勤務地一覧】
・東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎 イーストタワー21階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方
※学歴不問

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)実働8時間
※時間外勤務:10時間程度 月間上限35時間
※20:00完全消灯
※毎週1日は定時退社DAYに設定

休日休暇

◆年間休日117日(週休二日シフト制)
┗①月別公休110日(毎月8~10日の公休日)
┗②計画連休7日(上記①以外に年間7日間の公休を個人毎に設定)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆引越し休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇 など

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備
◆GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
◆賞与年2回
 (会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
◆昇給年1回
◆確定拠出年金
◆寮社宅
◆社員持株会
◆リロクラブ
◆インフルエンザ予防接種補助
◆慶弔金制度
◆退職金制度
◆スキルアップ支援
 (資格取得支援制度/社内公募制度)
◆各種手当
 (時間外勤務手当/出張手当/家族手当/住宅手当/単身赴任手当/通勤手当等)
◆短時間勤務制度 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社大創産業【ポジションマッチ登録】

事業内容

■SPA事業(製造小売)
・国内店舗数/4,360店舗
・海外店舗数/990店舗
【ブランド※2023年12月末現在】
・DAISO
・Standard Products
・THREEPPY(※CouCou・PlusHeart含む)

設立

昭和52年(1977年)12月

資本金

27億円

従業員数

正社員677名/臨時従業員数23,977名(1日8時間換算)※2023年2月末現在

代表者

代表取締役社長 矢野靖二

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社大創産業 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

本登録と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご登録ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※本登録は応募を受け付けるものではなく、マッチする可能性がある求人を募集中の場合のみご連絡いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、登録時にご登録内容を再度ご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※2025年3月20日(木)までに事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※type採用事務局とは?:https://woman-type.jp/s/support/job/15.html