仕事内容
★週3回のノー残業デー！残業は月12h程度
☆女性管理職34.7%＆育休取得率100％
★年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能！
ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。
（1）WEB広告の運用サポート事務
・WEB広告の入稿業務（原稿作成・専用フォーマットに入れて各媒体に入稿する）
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）を用いた実績集計やレポート作成
・入札単価調整（広告効果の実績を見て、広告単価の幅を変更する）
（2）在庫管理事務
・発注した商品の納期確認や入荷状況の管理
・社内システムへのデータ登録
・メーカーへの問い合わせ対応
※倉庫での作業ではなく、オフィスでの業務となります。
（3）校正事務
印刷物とテスト画面を用いて「ジャパネットたかた」のショッピングサイトの正誤確認を行っていただきます。
・トップページに掲載する商品画像の確認
・各ページに掲載する商品情報の誤字脱字・文法等、文章のチェック
・ホームページを構成する要素の動作確認（リンク先指定など）
★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています！
＜ワークライフバランスの充実＞
＊PCや仕事の持ち帰りNG
＊週に3日のノー残業デー
＊年1回、公休日に合わせて最大16連休取得可能
＊ランチ補助制度（びずめし）で毎月5食分ランチ無料
＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ
民間の信用調査会社・帝国データバンクが2023年7月におこなった調査によると、女性管理職の割合は平均9.8%。一方、当社の女性管理職の割合は34.7%（2024年1月時点）と、全国平均を大きく上回っています。
出産・育児などのライフイベントを経ても長く働くことができるよう、従業員それぞれが自分自身にあった働き方を選ぶことができる環境です。
育児休暇の取得率はなんと100％！
また、復帰後も育児時短制度などのサポート制度が整っています。
アピールポイント
▼入社研修（入社日当日）
まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールなどを知っていただくための研修を行います。
▼配属・OJT研修（3ヶ月）
入社研修後は、先輩社員から実際の業務内容を学びます。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう！
