日本製アパレル販売｜贅沢な高級素材の大人カジュアル＊実働7H＊

「マドモアゼルノンノン」「パパス」2ブランドで募集★百貨店or路面店勤務で夜早めのCLOSE★お客様に寄り添う丁寧な接客★ディスプレイやチラシ作成・フェア企画/展示会での商品発注も★産育休・復帰率100％

接客を中心に、幅広い仕事をお任せします。

＜お客様に寄り添った接客＞
自由にご覧になりたい方には、必要な際にすぐに気づけるように目配りを。
リピーターさんには担当制で接客を。
徐々にお好みやお持ちの服も分かってくるので
少し新しい自分を発見できるようなご提案も心がけています。

＜スキルに応じて幅広い仕事が経験できます＞
－ディスプレイ
－フェアやイベントの企画
－ストック管理
－LINE WORKSの運用
　お客様に新作のご案内や各種の情報を発信
　ご案内のチラシ画像もショップスタッフが作成します
－展示会での商品発注
　年2回の展示会で、ショップスタッフが半年分の商品を発注。
　「どの商品のどの色を何枚仕入れるか」など
　自店の客層や売れ筋を考えて決めていける面白さがあります。
－指導や勉強会での講師
－店舗の数値管理　など

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

■‐未経験の方でも安心‐■
接客や商品の知識は、
配属店舗でイチからお教えします♪
商品の魅力を過不足なくお客様にお伝えできるよう、
主体的かつ積極的に学ぶ姿勢があればOKです◎

■‐上質な接客スキルをマスター‐■
販売マニュアルもありますが、
先輩スタッフの接客方法を見たり、
お客様と実際に接することで
日々上質な接客スキルを習得できます♪
研修や勉強会なども実施しています。

■‐キャリアアップについて‐■
店長昇格までの期間は人それぞれですが、
能力に応じてサブ店長、店長、トレーナー、
マネージャーへとステップアップしていけます。

■‐サブ店長や店長に昇格後は…‐■
お店の売上管理、展示会での商品仕入れ、
フェア企画、スタッフの指導や教育といった
マネジメント業務もお任せしていきます。

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

＼一都三県・山梨・富山・香川で募集中★エリア別採用・転居を伴う異動なし／

＜配属ブランド＞
◆メンズブランド「パパス」
◆レディースブランド「マドモアゼルノンノン」
※上記いずれかに勤務いただきます

■首都圏（東京・横浜・千葉・埼玉）の下記店舗のいずれか
丸の内本店/大丸東京店/日本橋三越本店
日本橋高島屋店/松坂屋上野店/東武池袋店
新宿高島屋店/京王新宿店/玉川高島屋店
そごう横浜店/横浜高島屋店/そごう千葉店
船橋東武店/越谷レイクタウンアウトレット

■山梨（甲府）
岡島店

■富山
大和富山店

■香川（高松）
丸亀町壱番街西館

※変更の範囲：通勤可能な範囲（転居を伴う異動なし）

＼人柄重視♪複数名採用／
■正社員・契約社員・派遣社員として勤務した経験がある方
（※年数・業界不問）
■高卒以上

≪優遇いたします≫
◆アパレル販売、その他接客の経験者

≪こんな方大歓迎≫
◆好きな仕事で社会復帰したい方
◆トレンド情報を集めることが好きな方
◆洋服が好き、人の喜ぶ顔を見るのが好きな方

【年齢構成】

＜約7割が中途入社＞
1店舗につき4～6名が在籍
アットホームな雰囲気の職場です♪

【男女比】

マドモアゼルノンノン(レディース)：100％女性　｜　パパス(メンズ)：30％が女性

実働7時間と短め！（休憩1時間/夕方休憩30分※シフト制）

【シフト例(1)】
早番／10：00～18：30
遅番／10：45～19：15

【シフト例(2)】
早番／9：30～18：00
遅番／11：45～20：15

※各店舗の営業時間によって前後します。
※1ヶ月ごとにシフトを調整
月1～2日程度であれば土日の休み希望も可能です。

【残業について】

＼★全国平均：月2時間程度★／
プライベートの時間も大切にしながら働ける職場です。

◆月8日休み（シフト制）
◆夏期休暇（7日）
◆冬期休暇（7日）
◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
┗有給休暇消化日数：平均年11日
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆決算賞与※業績による
◆交通費支給(月5万円まで)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆確定拠出年金(月給の3％を月々支給)※試用期間中は月2000円
◆制服支給(入社時に10万円分支給)
◆社員割引購入制度
◆スポーツクラブ法人会員(利用料1回550円)
◆某有名テーマパーク利用補助(本人無料)
◆映画館、美術館チケット補助(本人無料)
◆リゾートホテル法人会員
◆自己啓発支援（PCスキル支援金支給）
◆財形貯蓄
◆結婚祝金・出産祝金・各種見舞金
◆定期健康診断
◆屋内禁煙

株式会社パパス【マドモアゼルノンノン・パパス】三井物産グループ

＊アパレル商品の企画・製造・販売
◆パパス
文豪アーネスト・ヘミングウェイの愛称“パパ”がブランド名の由来。
遊び心を忘れない大人の男性へ向けた上質なカジュアルブランド
◆マドモアゼルノンノン
今年で62年目。"普通が素敵で、素敵が普通”
服だけが目立つのではなく、その人が持つ魅力を引き立てるナチュラルな服。
◆タバサ
着心地やシルエットを追求したエイジレスウェアを提案するタバサ。
美しい色づかいや手の込んだ織りのテキスタイルが特徴的です。

＊パパスカフェ、フォトスタジオの運営
◆パパスカフェ
パリの街角にあるような、常連のお客様が気軽に集うカフェをイメージ。
店内での手作りするケーキや、オリジナルブレンドの香り高い珈琲などが人気です。

1978年3月

461名（2026年3月末現在）

【中途入社者の割合】

7割

代表取締役社長／畠 善亮

関連会社／株式会社ビギ、株式会社メルローズほかビギグループ計6社

https://papas.jpn.com

＼ここまでお読みいただきありがとうございます♪／
当社では「人柄重視」の採用を行っているため、
多くの方と実際に会ってお話しをしたいと考えています。
ぜひ、普段のあなたのままでお越しください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募時にお預かりした個人情報は採用目的にのみ使用いたします

＜1＞WEB応募書類による書類選考
＜2＞面接2回を予定
　※首都圏以外、2次面接はオンラインにて実施予定です
＜3＞Web適性検査
＜4＞内定
　※ご入社時期は、即日～2ヶ月後までご相談に応じます

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
　即日～2ヶ月後まで相談可能です。