人材コーディネーター*未経験OK*面接原則1回*フレックス制有*20～40代活躍

◎未経験OK◎残業基本なし◎面接原則1回◎直行直帰OK◎フレックスタイム制あり◎賞与年2回◎ノルマナシ◎通勤手当や家族手当など福利厚生充実

あなたには医療・介護業界に特化した人材コーディネーターとして、
求職者の方の就業支援をメインにお任せします。

≪具体的には≫
・求職者の方の希望や悩みなどをヒアリング
・求人票の作成
・条件に合う求人の紹介
・面接指導・面接同行
・入社後のサポート
など

希望する求人がない場合は他の人材紹介会社同士が協業し、
ぴったりの施設を探してくることもあります！

○●個人ノルマなし○●
ノルマは設けていません。
じっくりと求職者に寄り添えるお仕事です！

○●未経験者も活躍中○●
医療・介護業界のことを全く分からない方も大丈夫です！
実際にアパレル業界からスタートした先輩社員も活躍中です◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

正社員

*大宮駅より徒歩3分とアクセス抜群*
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63栗橋ビル5階A
※経営管理グループ大宮分室での勤務になります。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

JR各線・東武アーバンパークライン・埼玉新都市交通「大宮」駅東口より徒歩3分

◆未経験OK
◆学歴不問

＊一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＊
◆人の役に立てる仕事にチャレンジしたい
◆家の近くで長く働ける仕事がしたい
◆コミュニケーション能力を活かして働きたい

【あると望ましい経験・能力】

◎基本的なPCスキル

9:00～18:00（実働時間8時間／休憩60分）
※NO残業を推奨しています！

★コアタイムなしのフレックスタイム制も選択可能
└標準労働時間8時間（7:00～22：00※コアタイムなし）
★直行直帰の相談OK！

★5日以上の連休取得可能

◆週休2日制(土日祝休みが中心です)
※年4回ほど土祝の出勤あり
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社時に2日付与、半年後に8日付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※年間休日110日

【産休育休活用例】

入社後の半年間に有給が取得できないのは大変だという社員の声を聞き、入社後すぐに有給を2日間付与することになりました！

◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年1回(6月)
◆社会保険完備
◆通勤手当(全額支給)
◆役職手当
◆時間外手当別途支給
◆退職金制度
◆服装・ネイル自由
◆屋内禁煙

株式会社ワイグッドケア

◎スーパーフレックスタイム制あり
◎服装・ネイル自由
◎大宮駅徒歩3分

【事業内容】
◆介護施設運営事業
◆通所介護事業
◆訪問看護事業
◆介護人財育成事業
◆福祉用具貸与・販売事業

平成25年6月4日

500名

代表取締役社長／山崎保、代表取締役副社長／中島一郎

本社／埼玉県本庄市寿1-25-13
運営本部／さいたま市大宮区大門町1-63　栗橋ビル5階

https://ygood.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接原則1回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください