仕事内容
平均勤続年数16.5年、社員が辞めない会社です
◇公共競技の運営を担う成長企業で未経験から営業に
◇ノルマなし&地方自治体が顧客で安定性◎
◇土日祝休み+残業月20時間ほど
◇賞与年2回+1分単位で残業代支給
ボートレース・競輪・競馬・オートレースなど
公営競技を主催する地方自治体への
ソリューション提案をお任せします。
投票機の販売、システム運用提案、運営スタッフの提案など
競技に関する業務すべてがご提案対象となります。
【具体的には】
*投票機など公営競技システムの導入提案
*顧客管理戦略などのコンサルティング
*施設運営人材の提案 など
★未経験でも安心スタート★
入社後は研修からのスタート。
OJT形式で先輩がしっかりフォローしますので、
少しずつ慣れていってくださいね!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
お客様は地方自治体。予算が決まっているため、「あれも、これも」とガツガツ売り込む営業スタイルとは無縁です。もちろん、ノルマもありません。まずはお客様の困りごとやニーズをしっかり伺うことが大事になるため、聞き上手な方が活躍できます◎
POINT02 定着率100%&平均勤続年数16.5年の働きやすさ**リーマンショックやコロナ禍においても大きく業績を落とすことはなく、設立から40年以上の黒字経営を続ける当社。抜群の安定基盤のもと働きやすい環境を整えており、社員の平均勤続年数は16.5年、直近2年の中途採用者(14名)の定着率は100%(東京支店管轄内)を誇ります。
◇土日祝休みで年間休日120日以上
◇残業は月20時間ほど+残業代は1分単位で全額支給
◇賞与年2回+昇給年1回
◇退職金や財形貯蓄制度あり
◇産育休の希望取得率100%&復帰後の時短勤務実績多数
◇研修や資格取得支援制度でスキルアップをサポート etc.
アピールポイント
▼入社後は、人事部による営業研修からスタート
▼その後はOJTトレーナーに同行して競技場をまわりながら、少しずつ業務を覚えていきます
▼未経験の方でも半年ほどで独り立ち!
独り立ち後も、定期的に上司が進捗状況などをヒアリングしながらフォローします。困ったことなどは、遠慮なく相談してくださいね!
階層別の研修制度や資格取得支援金支給などで、あなたのスキルアップを応援します!