仕事内容
★これまでのあらゆる経験が活かせるお仕事★「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日&土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助
《どんな仕事?》
企業と求職者の懸け橋となり、
最適なご縁を導くサポートをお任せします。
《具体的には?》
■企業に対して
経営者や人事担当者と「採用するには、どうすればいいか?」を一緒に考えます。
採用背景や求める人物像をお伺いし、選考の進め方、面接での見極めポイントなど、
採用成功に向けた戦略を立てていきます。
■候補者に対して
「転職して何を叶えたいですか?」「面接、いかがでしたか?」と、
本音をお聞きし、本当に望むキャリアを一緒に描いていきます。
応募書類の添削や面接対策も、企業の想いを知っているからこそ精度高くサポートできます。
■マッチング後も
面接への同席、選考の進捗管理、条件の交渉など、入社まで丁寧にフォロー。
「○○さんに出会えてよかった」「あの時の転職で人生変わりました!」と
嬉しいお言葉をいただく場面も!長く続く関係性と感謝の深さがあります。
《JACならではの魅力》
◎両面型だから、企業も候補者も深く理解できる
◎担当するクライアント数が多くなりすぎないように管理!一件一件にしっかり向き合える環境
◎業界・職種別に190のチームがあり、前職の経験を専門性として活かせる
◎チームで助け合う文化があり、困ったときは自然に声をかけ合える
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
社員一人ひとりが安心して長期的なキャリアを実現できるよう、
私生活と両立するための働きやすい制度を整えています。
◇フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
◇実働7時間/完全週休2日制/土日祝休み/年間休日120日
◇育児支援金制度(子の年齢に応じて最大月10万円を支給)
◇リモートワーク相談可
◇食事補助制度・運動施設利用補助 など
実際に女性管理職も多数活躍しており、
育児と両立しながらキャリアを積む社員も在籍。
年齢や性別に関係なく公平に評価する社風が国に認められ、
「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しています!
企業と求職者の人生に寄り添う仕事だからこそ、
周囲への気配りや思いやりを大切にする社員が
多く在籍しています。
バディ制度によるマンツーマン指導をはじめ
チームで目標を追いかける一体感があり、
困ったときは互いに助け合うのが基本のスタイル。
安心して働ける穏やかな社風だからこそ、
性別やライフステージに関わらず
自然体で働けるのが魅力です!
アピールポイント
■入社者導入研修
■バディ研修(OJT)
■フォローアップ研修
■e-learning
■STEP UP研修
■外部研修受講 など
50年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意!充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。
※個人の希望やスキルにより幅広いキャリアパスがあります
・マネージャー
・プロフェッショナル
・JAC Recruitment Indonesia・JAC Recruitment India(海外グループ会社)
・JAC International・バンテージポイント(国内グループ会社)
・キャリアクロス



