仕事内容
★業界未経験大歓迎★フレックス制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助★えるぼし最高位の「3つ星」認定★女性比率40.7％・女性管理職比率23.7％
＼企業と転職希望者の架け橋となるポジション／
ハイクラス・ミドルクラスのコンサルティング業務をお任せ。
転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。
《JACならではの働き方》
■業界・職種別に約190のチーム
不動産、金融、IT、製造、医療など、業界や職種ごとに約190のチームが存在。
これまでの仕事で身につけた経験や専門知識を活かせる配属を行います。
例えば、薬剤師の資格をお持ちの方が医療業界チームで活躍するなど、
前職の経験が専門性として評価されます！
■1チーム約10名の少人数制
少人数だからこそチームとしての結束が強く、何でも相談し合える雰囲気。
困ったときは自然に声をかけ合い、協力しながら仕事を進めています。
■量ではなく、質を重視
ミドル～ハイクラスの方の転職を支えるには、一人ひとりにしっかり向き合うことが必要。
だからこそ、担当する求人や候補者の数はキャパに合わせて調整しています（一人当たり10数名程度）
無理な数を抱えることがないよう、必要に応じて引継ぎも実施。
一件一件に深く向き合い、候補者の本音をお聞きし、転職成功まで丁寧に伴走できる環境です。
《クライアント企業》
外資系企業・大手企業・中小企業・スタートアップ企業など幅広く
業界も情報通信業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
●フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
●実働7時間/完全週休2日制/土日祝休み/年間休日120日
●育児支援金制度（子の年齢に応じて最大月10万円を支給）
●リモートワーク相談可
●食事補助制度・運動施設利用補助 など
質の高いコンサルティングを提供しているJAC。
働きやすい環境が整っている上、チームで協力し合えるから、
企業と求職者双方の希望に最大限寄り添えます。
ミドル～ハイクラス層への転職支援を行う際、
モチベーションを高く持って取り組めるように
成果を収入に還元できる評価制度を整備。
年齢や社歴に左右されない評価軸があるため、
28歳で年収660万円、30歳で年収830万円など
入社数年で実際に稼いでいる社員も在籍しています！
また、チーム制で担当企業数を絞ることにより
1社ごとの課題に深く入り込んだ提案に集中。
企業理解を一点に深めることで、満足度の高い成果を生み出せますよ◎
アピールポイント
■入社者導入研修
■バディ研修（OJT）
■フォローアップ研修
■e-learning
■STEP UP研修
■外部研修受講 など
50年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。
※個人の希望やスキルにより幅広いキャリアパスがあります
・マネージャー
・プロフェッショナル
・JAC Recruitment Indonesia・JAC Recruitment India（海外グループ会社）
・JAC International・バンテージポイント（国内グループ会社）
・キャリアクロス
気になる
