仕事内容
◇設立4期│成長フェーズのベンチャー企業
◇未経験OK！20代30代がメインで活躍中
◇賞与年3回・半期で210万円の支給実績あり
◇ゲリラインセンティブ支給あり
◇ウォーターサーバー、コーヒーマシンも◎
介護・看護・保育・栄養士業界を中心に、企業と求職者をつなぐお手伝いをしていただきます。
▼病院・介護施設等に対して▼
・採用課題のヒアリング
・募集状況や紹介条件に関する確認・ご提案
└必要な人材の人数やこれまでの採用実績などをお聞きし、最適な方法をご提案することで採用全体の課題解決を行います。
▼求職者に対して▼
・対面や電話、オンラインツールでの面談を通してヒアリング
・転職に関するすり合わせ
・採用後のアフターフォロー
└それぞれの求職者の悩みや希望を踏まえ、適切な転職先をご紹介します。採用後も定着までしっかりフォローするので、求職者それぞれのスキルや性格に合わせた丁寧な面談が大切です◎
★1日に3～5人の求職者と面談を行います。
業界の特性上、お電話やオンラインツールでの面談が増えているので、
効率的に、より多くの面談をこなしていただけます◎
★決まった方法は設けていないので、あなたの経験を存分に活かしてください♪
（変更の範囲）上記を除く、営業事務、その他付随する業務全般
仕事の魅力
社員がワクワクしながら働けて、
高いパフォーマンスを発揮できるよう
ユニークな制度を次々と導入しています！
◇海外での社員旅行
2025年6月にはベトナムに、
来年はリゾート地への旅行も計画中！
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◇ゲリラインセンティブ制度
目標・期間・対象者は毎回異なり、
達成者には金一封支給※支給実績2.5万～15万
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◇シエスタ/短時間仮眠制度
1日2回15分休暇が取れる制度。
どんな風に過ごすかは自由です。
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◇ドリンク飲み放題/『オフめし』導入
水・お茶・コーヒー、ジュースが飲み放題！
お菓子、カップ麺などが安く買える
『オフ飯』の制度も導入しています。
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◇ファミリーバースデー休暇（年1回）
自分や家族、友達、恋人などを
お祝いをするための休暇制度。
完全週休2日制＋各種休暇制度充実で、
当社の年間休日は127日とタップリ！
業務効率化の取り組みや、会社の制度など誰もが声を上げやすい環境があることがポイント。東京支店においてはオープニングメンバー募集なので、より一層あなたの意見をどんどん出してほしいと考えています！また、当社はポストが豊富でスピーディーなキャリアアップが可能。ゆくゆくは営業企画や事業計画に携わることもでき、今後の長いキャリアを見据えて転職を考えている方にピッタリです！
気になる
