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株式会社ハイマックス【東証スタンダード上場】

  • 掲載期間 2024/09/10〜2024/09/16

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ITエンジニア◆リモート案件あり*フレックス制*くるみん取得*年間休日125日

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

腰を据えて働ける安定企業で、エンジニアとして確かな成長を。

創業以来50年近くにわたり、
無借金経営を続けている当社。
自己資本比率80%以上の安定経営を続けています。

そんな安定基盤を持つ当社は、
エンジニアとして成長したい方に
ぴったりの環境です。

■受講可能な講座は多数!
年間数十以上の社内講座やe-learningなど、
幅広いスキルの方向けの支援を用意しています。
◇講座例
*Javaプログラミング基礎
*開発プロセス講座
*品質管理講座 …など

■明確なキャリアパス
当社では、年次ごとに目指すスキルを明確化しているので
何を目指すべきなのかが分かりやすく
着実に成長していける環境です。

腰を据えて不安なく働ける環境で、技術の向上に専念しませんか?

株式会社ハイマックス【東証スタンダード上場】
大手金融機関を中心に、長年にわたってお客様とのお取引を続けています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

保険業界のシステム開発案件に上流から参画◇要件定義などの上流にもチャレンジ◇みなとみらい駅徒歩圏内◇テレワークあり◇フレックスタイム制あり


みなとみらい駅の本社もしくは顧客先にて、保険業界のプロジェクトに携わっていただきます!要件定義から運用保守まで、あなたのスキルにあった案件をお任せします。

設立当時から長くお取引を続けているお客様とのプロジェクトにアサイン予定のため、開発環境や使用言語がコロコロと変わることはなく、腰を据えてスキルアップしていただけます!

■プロジェクト例
◇生命保険情報分析システム
└OS/390、COBOL、Db2、SEWB+
◇オフィシャル・ホームページ
└PHP、HTML
◇生保営業支援システム
└Windows、.NET、Oracle
◇個人保険システム(案内、職月、収納)
└OS/390、COBOL、Db2
◇共済保険システム(加入、モラル、組合員)
└OS/390、COBOL、Db2 
◇自動車保険ネット販売システム
└Windows、ASP、C、Oracle
◇自動車保険損害調査システム
└UNIX、Java、COBOL、Db2、IMS …など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 プライベートも仕事も、どちらも楽しみたい方に最適です♪

エンジニアとして技術を磨くためには、
プライベートの充実も必要不可欠だと考えています。
そのため、当社ではワークライフバランスを確保できるよう
仕事以外の時間も大切にできる制度や待遇を用意しています!
==================
◇テレワークあり
◇残業は月平均20時間程度
◇フレックスタイム制を導入
◇賞与年2回支給
◇年間休日125日以上 …など

POINT02 女性の活躍推進企業「くるみん」を取得しています!

現在約200名の女性エンジニアが活躍中♪
女性ならではのライフイベントを経ても、
長く活躍し続けたい方にぴったりの職場です!

\当社の実績をご紹介!/
◇女性の育児休暇取得率100%
◇女性管理職12名在籍中
◇女性役員2名在籍中
◇中途入社社員における女性の割合60%

アピールポイント

教育制度について

当社では年間数十程度の社内講座を用意しています!初級から上級まで幅広い講座があるので、それぞれにあったタイミングのスキルを習得できます。
<講座例>
◆初級向け:Javaプログラミング基礎、オブジェクト指向基礎、システム開発の進め方
◆中級向け:開発プロセス講座、設計の原理原則と品質管理講座、交渉力強化基礎研修
◆上級向け:品質管理講座、進捗管理講座、コスト管理講座

女性管理職について

現在、12名の女性管理職が活躍しています!

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

★想定年収:400万円~500万円
★住宅手当(最大3.5万円)・家族手当(最大4万円)などあり
月給:232,000円~+各種手当+賞与(6月・12月)

※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

\手当例をご紹介します!/
◎通勤手当(全額支給)
◎家族手当(10,000円~40,000円/月)※規定あり
◎住宅手当(20,000円~35,000円/月)※規定あり
◎残業手当(全額支給)
◎在宅手当 ※規定あり

【給与例】
●プログラマレベル
想定年収:400万円~480万円
●システムエンジニアレベル
想定年収:460万円~650万円

勤務地

\リモート案件多数&みなとみらい駅徒歩圏内/
以下のいずれかで勤務していただきます。
■本社
横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16F
■顧客先
みなとみらい駅徒歩圏内(詳細は面接でお伝えします)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
■本社
横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
JR京浜東北線・根岸線、横浜市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩10分
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\経験言語や工程は問いません!/
◆学歴不問
◆エンジニアとしての実務経験
└工程や使用言語・年数は不問です!

\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください♪/
◎上流の開発にも挑戦していきたい
◎エンジニアとしてスキルアップし続けたい
◎女性が活躍している環境で働きたい

勤務時間

★フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間・休憩60分)
標準的な労働時間:9:00~18:00
コアタイム/10:00~15:00
始業/6:00~10:00
終業/15:00~22:00

【残業について】
月平均20時間程度発生します。

育児と両立しやすい

◆産育休の取得実績あり。復帰後は時短勤務も可能なので、子育てと両立しながら働けます!
◆「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみん」の認定を受けています。

休日休暇

\年間休日125日/
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎創立記念日
◎慶弔休暇
◎裁判員特別休暇
◎有給休暇
└初年度は最大12日支給(入社日による)
└以降は最大20日/年 付与
◎アニバーサリー休暇
◎積立休暇
◎リフレッシュ休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇

【産休育休活用例】
女性の育児休暇取得率100%

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆各種社内表彰制度
◆資格取得一時金制度
◆団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆定期健康診断
◆社員研修
◆屋内禁煙(※勤務地による)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

大手企業のお客様と長期的なお取引を続け、設立以来安定経営を続けてきた同社。お客様からは高い技術力を評価される背景には、充実の社内講座や資格取得支援があり、入社後もスキルを伸ばし続けられる社風がありました。また子育て中の社員へのサポート体制も万全。「くるみん」の取得など、女性の活躍を後押しする制度が整っていました。エンジニアとしてスキルを磨き、この先も長く活躍したい方にぴったりの企業です!

社員の方にインタビューしました

案件で困ったことを相談できる「技術部」があります。
技術力の高さが当社の特徴の1つですが、その背景には<技術部>の存在があります。案件先で困ったことがあれば、いつでも相談でき、サポートしてくれるので、安心して案件に参画できます。他に対応できる会社がないという案件に対しても、現場のメンバーと技術部で連携し、解決に導いたこともありました。どんなに難しいシステム開発でも、当社が培ってきた知識と技術力、チームワークがあれば、できないことはないと思っています!
案件で困ったことを相談できる「技術部」があります。
子育てに対する周囲の理解に助けられています。
これまでも産育休から復帰した先輩を何人も知っていたので、出産後への不安はなかったですね。育休中は、上司が2か月に1度くらい、今の様子や復帰後の希望などを聞きに来てくれて、嬉しかったです。現在は小さなプロジェクトの一員として復帰し、時短を活用して働いています。今後は、3,000人規模のチームに戻り、フルタイムで働くことが目標です。これまで以上に子育てと仕事を両立して、充実した毎日を過ごしていきたいです!
子育てに対する周囲の理解に助けられています。

会社概要

高い技術力をもった人材を集め、大手企業様と長年にわたる取引実績を誇ります

創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上と安定経営を続ける当社。金融系を中心にお客様と長年のお取引を続け、グループには属さない独立系だからこそ、景気の影響を受けにくい体制を築いています。近年は人材育成に力を入れており、評価体制を明確にしたり、資格取得支援制度を拡充させたりなどをし、高い技術力を持つ人材を多数輩出しています。今後もお客様に向き合い続け、安定経営を続けてまいります。

高い技術力をもった人材を集め、大手企業様と長年にわたる取引実績を誇ります

会社名

株式会社ハイマックス【東証スタンダード上場】

事業内容

★東証スタンダード市場上場
コンピュータ・ソフトウェアのシステム化計画の企画・設計・開発稼働後のメンテナンスまでのシステム・ライフサイクルの各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供しています。

<主要取引先>
アフラック生命保険株式会社、ANAシステムズ株式会社、株式会社NTTデータグループ、株式会社ジェーシービー、東京海上日動火災保険株式会社、株式会社野村総合研究所 …など

設立

1976年5月21日

資本金

6億8,904万円

売上高

連結:174億円 単体:167億円 (2024年3月期)

従業員数

連結:930名 単体:841名(2024年3月31日現在)

代表者

代表取締役社長 中島 太(なかじま つよし)

アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、住宅手当や家族手当など充実★
アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、住宅手当や家族手当など充実★
社内研修や資格取得支援制度などを充実させています!意欲があればスキルアップしていける環境です◎
社内研修や資格取得支援制度などを充実させています!意欲があればスキルアップしていける環境です◎
子育て中の社員も在籍中!フレックスタイム制や時短制度の利用も可能なので、家庭と仕事を両立できます◎
子育て中の社員も在籍中!フレックスタイム制や時短制度の利用も可能なので、家庭と仕事を両立できます◎

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(zoomで実施)

▼【STEP3】2次選考(本社で実施)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

株式会社ハイマックス type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

問い合わせ

株式会社ハイマックス【東証スタンダード上場】
https://www.himacs.jp/
〒 220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
担当者 / 採用担当
E-mail / career@himacs.co.jp

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