仕事内容
\社内のコミュニティを盛り上げる/
☆人物重視の採用 ☆残業は月5時間程 ☆未経験でも安心♪
☆基本土日祝休み ☆服装自由(華美すぎなければ髪色ネイル自由)
☆産育休の取得・復帰実績多数 ☆新設ポジション
入社後は、まず総務部に配属!
食事や飲み物を提供する【コミュニケーションスペース】の企画&運営をお任せします!
【コミュニケーションスペース】に来る社員と
直接会話して関係性を構築し、社員同士のコミュニティを繋げてください!
▼何のためのスペース?▼
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リモートワークなどの浸透による新しい働き方でオフィスの機能性も変化し、
いかに社内のコミュニケーションの場を用意するかが社会的な課題となっています。
当社でその課題を打開すべく新設されたのがこの【コミュニケーションスペース】!
社員同士のコミュニケーションをより活発にし、
"よりよい仕事をするため"に協働しやすい【コミュニケーションスペース】を新設しました。
▼具体的な仕事内容は?▼
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◎社員との直接的なコミュニケーション
◎社員の顔を知り、知ってもらい、つなぐ
◎食事や飲み物の仕入れ・企画
┗食事や飲み物は、外部の協力会社から仕入れるので調理工程は担当なし
※変更の範囲:会社の定める業務(基本的には変更可能性はございません)
仕事の魅力
●新たなアイデアの創出
┗通常の業務で接する機会のない者同士での交流により、
会話する相手の幅が広がれば、違った視点からの意見が取得できる
●社員の満足度UP
┗自由に活用できるスペースを設けることによるモチベーションの向上
●生産性向上
┗部署間での連絡が強化されることにより業務連携がスムーズに進行する
●定着率向上
┗コミュニケーション機会の増加による不信感の軽減による離職を防ぐ など
重要な役割を果たすのがこの【コミュニケーションスペース】!
ザイマックスグループの一員としてこのスペースを運営し、社内のコミュニティを支える働きがいのあるお仕事です!
"大手企業の【コミュニケーションスペース】の企画・運営"と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、ご安心を!この社員食堂運営スタッフの募集は今回新しく発足するポジションです!一緒に働くメンバーとはほぼ同時スタートなので、年齢や経験関係なく、フラットな関係性ではじめられます!チーム全員で一丸となって運営の方法を模索することができますよ!