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SWITCH株式会社 ITサポート★女性50%★賞与年3回★残業代100%★土日祝休み★残業月14.5hの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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SWITCH株式会社

  • ITサポート★女性50%★賞与年3回★残業代100%★土日祝休み★残業月14.5h

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「サポートの仕事を極めたい!」
収入もキャリアも、理想の働き方にスイッチ☆

開発・インフラ・ITサポートの領域で急成長中の当社。
大手クライアントのビジネスを
確かな技術力で支えています!

なかでもITサポート/PMOの分野は
当社でも“無敵のキャリア”です。

ITサポートは、事務やデスクワークで
ITプロジェクトを支える仕事。
そして、その上位職としてPMOが存在します!

PMOは進捗管理や議事録作成など、
プロジェクトの根幹を支える重要なポジション。
スペシャリストなので収入大幅アップを狙いやすく、
在宅ワークも可能な特別な仕事です。

-『サポートのプロを目指したい』
-『支える仕事を極めたい』
そんな方は、サポートのスペシャリストとして
働き方をスイッチしてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★サポートの上位職・PMOでキャリアも年収も大幅アップ!
★男女比5:5!「WOMAN's VALUE AWARD 2023」受賞
★土日祝休み、リモートありの働きやすい環境


当社のクライアントの組織に入って、
開発・インフラの各プロジェクトの支援を行います。

*──*──*──*
具体的な業務内容
*──*──*──*
◎開発・インフラプロジェクトの進捗管理
◎各プロジェクトの課題管理
◎議事録作成 など

*──*──*──*──*──*──*
経験に合わせて少しずつ成長可能!
*──*──*──*──*──*──*
まずはアシスタント的な役割から始めるので、
経験の浅い方や実務未経験の方も安心してください。
管理スキルなどは先輩が丁寧に教えるので
少しずつ理解を深められます。
いきなり難しい仕事を任せることはありません!
着実にステップアップしていきましょう。

*──*──*──*──*──*
キャリアアップ実例をご紹介
*──*──*──*──*──*
ITサポート事業に強みを持つ当社では、
「華麗なる転身」に成功した社員が多数!
そのうちの一人をご紹介します♪

前職でパッケージサービスのヘルプデスクをしていたAさん。
当社へ入社後、経験・スキルを活かして
大手カード会社向けプロジェクトのPMOを担当しています。
より専門性の高い業務となるので、
年収ベースで100万円以上アップ!
このチャンスは限られた人ではなく
全員掴み取ることが可能です◎

仕事の魅力

POINT01 適性や興味に合わせてキャリアを選択できます!

ITサポートで経験を積んだあとは、「やってみたいこと」「自身の適性」などを考慮の上、自分でキャリアを選べます。もしサポートの仕事を通じて、「自分でもシステムをつくってみたい!」と思えばエンジニアの道へ進みましょう。また、「サポートの仕事を極めたい」と思えば、サポート職のスペシャリスト「PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)」として管理スキルを伸ばす磨くことができます。自分で自分の道を選択できるので、高いモチベーションを持って成長を楽しんでいただけるはずです!

POINT02 自然と笑顔が溢れる居心地の良い社風です!

仕事はキッチリと真剣に。でも、オフはまったり穏やかに過ごすのがSWITCH流の働き方です。本社オフィスにはビールサーバが設置されていて、「ちょっと一杯」を楽しめます。もちろんソフドリ乾杯もOK!
また、お花見、BBQ、運動会、忘年会など、シーズンに合わせた社内イベントも企画運営中!さらにさらに、月1回の帰社日には、飲みながらテーブルゲームを楽しむなど、和気あいあいとした雰囲気に溢れていて、リラックスできる社風です。

アピールポイント

教育制度について

社員一人ひとりのスキルアップに予算は惜しみません!ゼロから始めるAWSの技術研修や見放題の動画研修、興味がある分野に自由参加できる社外技術研修など、「学びたい!という気持ちをカタチにできる研修環境を整えています。
技術以外にもプレゼンやマネジメント能力を磨くためのヒューマンスキル研修なども年4回まで受講できるなど、市場価値を高めるチャンスがいっぱいです。

資格取得支援制度について

各種資格手当があるので、頑張りがそのまま給与アップにつながっていきます。

<資格手当例>
・基本情報技術者:月5千円
・応用情報技術者:月1万円
・プロジェクトマネージャー:月2万円
・情報処理安全確保支援士資格:月2万円 など

※国家資格以外の「DXアドバイザー」などの資格はお祝い一時金を支給しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆本社(東京都豊島区)または東京23区内の各プロジェクト先
※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。

【本社】
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内
※各線「池袋」駅より徒歩5分

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問
★IT業界で何らかの経験をお持ちの方歓迎!
⇒ヘルプデスク、IT事務、ITサポートなど分野は不問です。

☆学校や独学でIT知識を学んだ方、
IT関連の資格を取得した方や取得を目指して勉強している方など、
実務未経験の方もポテンシャル重視で積極採用しています!

【あると望ましい経験・能力】
◎基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
◎プログラミングやネットワークなどの勉強経験
◎カスタマーサポートやコールセンター、接客業、飲食業での経験
※コミュニケーションスキルを活かせます!

<キャリアチェンジOK!>
ITサポートからPMO、エンジニアからサポートへのキャリアチェンジも大歓迎!
【過去に採用した転職者例】
「可能性をもっと広げたい!」という先輩が
当社を選んで、夢を実現しています。

働き方を変えたいけど、変え方が分からない…
という方もぜひ当社へお越しください。
私たちがあなたの人生を好転させてみせます!

<キャリアアップ実例>
損保系コールセンター

ITヘルプデスク

開発プロジェクトのPMO

配属部署

平均年齢29歳で若手が中心の組織ですが、技術力と対応力は一流のメンバーが揃っています。当社ではクライアントに向けて満足度調査を行っていて、全項目で「満点◎」をいただくプロジェクトが多数!

【男女比】
5:5/IT女子多数活躍中!

勤務時間

■9:00~17:45(実働7時間45分)
※プロジェクトにより異なります。

<フレックスタイム制も導入しています>
※コアタイム 11:00~15:00(休憩1時間)
※フレキシブルタイム (始業)8:00~11:00 (終業)16:00~22:00

【残業について】
残業は月14.5時間程度です。メリハリのある働き方が可能です!

休日休暇

☆年間休日125日
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇(5日分支給)
■有給休暇(入社半年後に10日分支給)
■スイッチオフDay(オリジナル休暇 毎年1日支給)
■記念日休暇(入社1年後から毎年1日支給)
■リフレッシュ休暇(勤続5年で3日分支給)
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

【各種手当】
■残業手当(100%全額支給)
■交通費支給(月5万円まで)
■役職手当
■資格手当(月5千円~2万円)

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援
■外部研修参加費用補助
└ヒューマンスキルなどを高める研修は年4回まで会社負担。技術研修は年間10万円まで会社負担。
■結婚祝い金制度
■社内禁煙(同ビル内に喫煙スペース有り)
■副業OK
■在宅勤務制度
■テレワーク制度
■服装自由

★2021年3月、TOKYO働き方改革宣言企業に認定されました!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の取材で印象的だったのは、社長と社員のみなさんの距離が「とても近い!」ということです。「こんな仕事がしたい」という想いがあれば直接社長に提案することができ、実現に向けて様々な応援をしてくれます。とても気さくな方で、気軽に相談できることは間違いありません♪「収入を高めたい」「キャリアアップしたい」「認められたい」など、これまで想いがカタチにならなかった方こそ、同社は最良の選択肢となりそうです。

会社概要

働きやすい環境が「認定」「受賞」されながら、独自の成長を遂げています!

当社は社員目線の「働きやすいづくり」を積極的に推進しています。その証に、残業削減や有休休暇取得推奨などの取り組みが評価されて、「TOKYO働き方改革宣言企業」として東京都から認定されています。また、積極的に女性を採用し、女性が活躍できる環境として「WOMAN's VALUE AWARD 2023」を受賞するなど、業界内外からの評価も万全です。これからも独自の飛躍を目指していくので、一緒に成長していただける方は大歓迎です!

働きやすい環境が「認定」「受賞」されながら、独自の成長を遂げています!

会社名

SWITCH株式会社

事業内容

■情報システムのコンサルティング・環境構築事業
■DX支援サービス「コレカラDX」企画・運営

【DX認定マーク適格事業者認定】
DX推進の環境が整っている企業として、2023年12月に認定。

【TOKYO働き方改革宣言企業】
働きやすい環境づくりを推進する企業として東京都から認定。

【WOMAN's VALUE AWARD2023 優秀賞受賞】
女性が活躍できる環境のある会社として表彰。

設立

2017年1月4日

資本金

10,000,000円

従業員数

40名(男女比5:5)

【平均年齢】
29歳

代表者

代表取締役/山本 佑樹

備考

本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内

教育・研修体制は万全!入社後にもしっかりと成長できる環境です。
教育・研修体制は万全!入社後にもしっかりと成長できる環境です。
本社は2020年7月に開設された「Hareza Tower」。眺めの良い解放感のあるオフィスです!
本社は2020年7月に開設された「Hareza Tower」。眺めの良い解放感のあるオフィスです!
WOMAN’s VALUE AWARD 2023 優秀賞受賞!女性比率5割の明るい社風です。
WOMAN’s VALUE AWARD 2023 優秀賞受賞!女性比率5割の明るい社風です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Webエントリーによる書類選考
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回を予定)

▼【STEP3】内定

◆面接から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2024年05月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 50

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    データの説明

    15時間

    14時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    SWITCH株式会社

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