仕事内容
★今回は生徒増加に伴う、2024年度の新校舎開校&組織強化のため、増員募集いたします！
★教室運営全般を担当！個人ノルマなし！
★教育業界のことを着実に学びながら一緒に成長しませんか！
個別指導学習塾「スクールIE」の生徒・保護者・講師とのカウンセリング他、教室運営全般を担当
生徒・保護者・講師など様々な人と関わりながら生徒一人ひとりの目標を達成するために、教室全体のマネジメント業務を行って下さい。充実研修とフォロー体制があるので未経験からのキャリアＵＰも可能です。
□■教室運営の仕事■□
〇来客・問い合わせ対応
〇スタッフ、講師対応（採用・育成・管理）
〇生徒や保護者とのコミュニケーション
〇販促活動（生徒募集、入塾説明会 等）
〇事務作業（書類管理、教室内の掲示物作成など）
※事務スタッフも在籍しているため、1人あたりの作業負担が少ないのが特徴です。
□■入社後の流れ■□
まずは会社の経営理念や教室運営、保護者・生徒への対応などを学んでいただきます。
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本人の適性やカラーを考慮し、最適な教室へ配属。教室長より業務の進め方を学びます。
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教室実務を学習／ここまで入社から約3ヵ月程度でじっくりと教えます！
月1回、全教室長による会議を開催。成功事例や課題を共有します。
仕事の魅力
子どもたちの自由な発想と素朴な疑問に驚かされたり、目標を達成して共に喜んだり、時には失敗したり・・・。常に一緒に過ごす時間を大切にして「一人ひとりの夢を応援したい！」という熱意でお願いします。エンターテイメント性の高い教室運営をみんなで「明るく！楽しく！元気で！気楽に！」行いながら仕事のヤリガイや面白さを実感して下さい。
＜新しいアイデア大歓迎！＞
季節に合わせたイベントや販促を企画し、実行することもあります。あなたのアイデアが活かせます。
＜実力も正当評価！＞
個人ノルマは一切なく、教室全体で目標を追っていき、あなたの頑張りをしっかり評価し、給与や賞与で反映します！保護者面談などのロープレも定期的に実施の上、スタッフ同士でアドバイスし合い、スキルアップを目指します！
まずは教室運営のノウハウを着実に身に付けて、教室長へなって下さい。過去の例では最短2ヵ月で教室長になったスタッフもいます！その後は現場で目標達成＆収入アップを目指したり、複数校の運営を担うマネージャーや幹部社員として経営に携わるなど、様々なキャリアを描けます。当社では今後も年1教室～2教室のペースで新しい教室を開校する予定！
アピールポイント
入社後は教室運営に関すること、生徒や保護者へのアプローチ方法などを学ぶスタートアップ研修で現場の知識が身に付きます。各教室へ配属後は毎月1回、テーマ別のライン研修を実施。その他OJT研修も用意し、未経験者の方でも独自の研修・システム・ツールにより、着実に教育業界について学びながら教室の運営ができる能力を身に付けていくことができます。しっかり腰を据えて長く働ける環境で生徒を一緒に応援しましょう。
