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株式会社エボルカ スタッフコーディネーター*昇給年2回*インセンティブ充実*月給27万円~の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エボルカ

  • スタッフコーディネーター*昇給年2回*インセンティブ充実*月給27万円~

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

元接客・サービス業のメンバーを中心に活躍中!
インセンティブによる収入UPと早期キャリアアップが可能♪

当社は8割の社員が未経験入社!
収入もお休みも増える
そんな嬉しい働き方が実現できます♪

★未経験で月給27万円スタート!(名古屋は25万~)
昇給年2回や毎月のインセンティブ、社内MVP制度で
さらなる収入UPも目指せます♪

★充実のインセンティブを獲得できる!
3ヶ月ごとのチーム予算達成で、
チームメンバーそれぞれに5万円を支給します!
年間MVP制度やチームごとの業務を行なうたびに貰える業務手当もあり、
日々の業務に前向きに取り組める環境があります!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【未経験から始められる人材コーディネーター】
◆社会未経験者も歓迎!
◆販売サービス出身者も活躍中
◆インセンティブ+年2回給与改定
◆産育休・子供手当・時短勤務ありで将来も安心


--*★コーディネーターのお仕事とは?★*--
「イベントを行うのに人が足りない」など
クライアントのニーズに合わせて、
求職者をマッチングするポジションです! 


--*★入社後の流れ★*--
▼イベントの運営スタッフとして現場での経験を積むことからスタート

▼イベント会場の空気に慣れながら、進行の流れやスタッフたちの役割や動きなどを把握
並行して、教育担当者である先輩社員のアシスタントとして、イベント運営関連のさまざまな業務をサポートしながら覚えていきます

★チームメンバーがサポートしながら、一人前になるまで最長1年間じっくり時間をかけて育てていくので、未経験でも全く心配ありません。


--*★業務の流れ★*--
▼求職者へのご説明会(当社の事業やお仕事の流れなどを説明)
 …1回あたりの参加者は10~15名に事業やお仕事の説明 

▼オンライン面接  

▼アサイン(求職者と企業のマッチング) 

▼勉強会(登録スタッフに、商品知識やトーク内容などをレクチャー)


--*★クライアント企業★*--
ハウスメーカーや大手広告代理店、家電メーカーなど。 
イベントや展示会、販促キャンペーンなどに求職者をご案内いたします。

仕事の魅力

POINT01 *収入と同時に働きやすさも手に入る*

将来、結婚や出産のタイミングで
完全週休2日+長期休暇もしっかりあるので、
プライベートも充実できます。
土日休みの働き方にシフトすることも可能!
産育休はもちろん、子供手当もご用意しており
将来的にも安心です。

収入もお休みも増やして、
今より充実した生活を送りませんか?

POINT02 *関わったスタッフが評価される喜び*

登録会や講習会で指導をしっかり行っているため、当社の登録スタッフは大手企業様からも信頼されていることが強み。

コーディネーターは、スタッフの面接から教育、アサインまでを担当するため、自分が関わったスタッフがクライアント企業から高い評価をいただくと、自分のことのように嬉しくなります!
スタッフからも「楽しんで働けました、またお願いします」という感謝の言葉をもらうこともあり、自分の介在価値を実感できるお仕事です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<東京本社>
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階

<名古屋支店>
愛知県名古屋市中区錦1丁目13-33 福昌名古屋ビル5階

【詳細・交通】
<東京本社>
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」東口より徒歩3分

<名古屋支店>
地下鉄「伏見駅」徒歩3分、「国際センター駅」徒歩8分
【勤務地一覧】
・東京都渋谷区恵比寿1-22-20 恵比寿幸和ビル6階
・愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル5階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【経験・スキル一切不問/育成前提の採用です】
■職種・業界未経験OK
■第二新卒歓迎
■社会人未経験歓迎
■学歴不問
■ブランクOK
■オフィス未経験OK

+.*下記に一つでも当てはまる方へピッタリのお仕事です♪*.+
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「人と話すことが好き」
「イベントや展示会に興味がある」
「未経験から新しい環境で働いてみたい」
「やりがいを持って働きたい」
「若手からキャリアアップを目指したい」

★「人柄」重視のポテンシャル採用を実施しておりますので、経験に自信がなくてもお気軽にご応募ください。

【あると望ましい経験・能力】
■販売・接客・営業・営業サポート(営業事務)といったお客様対応をしたことがある経験
■人材・コンサルティングといった業界経験

※必須ではありません!
【過去に採用した転職者例】
ネイルサロンやブライダル業界、飲食店など様々な前職の先輩が活躍しています!「人と関わるのが好き」というなら、未経験でも活躍できるはずです♪

配属部署

≪セールスプロモーション事業部≫への配属となります。

【年齢構成】
20代・30代の女性が活躍中!
【男女比】
9(女性):1(男性) 女性管理職も在籍。早期キャリアアップも目指せます!

勤務時間

■シフト制(実働8時間)
平日10:00~19:00
土日祝8:15~17:15 

※案件によって多少の変動有

【残業について】
1ヶ月の平均残業時間は35時間程度です。

チームで動いているため、早めに帰れるよう協力して業務を行っており、定時退社の日もございます。
繁忙期ではない月の残業時間は、35時間以下になることがほとんどです。

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制)
休日は基本平日です。チーム内で手分けして取得します。
■GW振替休日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
┗産育休取得実績あり

◎5日以上連続休暇の取得可能!

待遇・福利厚生・その他

■給与改定(年2回)
■交通費(上限3.5万円/月)
■インセンティブ(チーム目標達成で5万円/4半期)
■業務手当(チームの職務に応じて都度支給)
■社内MVP
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■役職手当
■子供手当(子1人2万円/月※上限4万円)
■結婚出産祝い金
■育児時短勤務
■社保完備
■定期健康診断
■仕事用iPhone支給
■リゾートワークス制度
全国120ヶ所のホテル代や新幹線代が割引に。
出張はもちろんプライベートでも利用できるので、活用する社員が多数います!
■社内イベント
■確定拠出年金
■オフィス内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材の中で一番印象的だったのはメリハリのある雰囲気でした。未経験入社がほとんどだという同社では未経験入社・20代の若手が中心に活躍していました!入社して3ヶ月目を迎える社員の方にもお話を聞けましたが、段階を踏んですでに多岐にわたる業務に挑戦していました!同社でなら未経験でもスピーディに成長できると感じました♪「成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」方は是非ご応募下さい。

会社概要

大手企業からの依頼も増加&若手中心に成長する勢いのある会社で、会社とともに成長を。

イベントプロモーションなどを手がける株式会社トータルブレーンのグループ会社として、2021年6月に独立分社化した当社。セールスプロモーション事業・オフィスサポート事業・エージェント事業の3事業を展開し、すでに多くの企業とお取引があります。今回はさらなる事業拡大に向けた増員募集。急成長を遂げる会社を一緒に盛り上げていける、そんな方をお待ちしています。

大手企業からの依頼も増加&若手中心に成長する勢いのある会社で、会社とともに成長を。

会社名

株式会社エボルカ

事業内容

■セールスプロモーション事業
└イベントや展示会、店頭キャンペーンの販促スタッフ派遣、営業代行、キャンペーン事務局代行など
■オフィスサポート事業
└一般事務、コールセンターオペレーター、データ入力などの人材派遣
■エージェント事業
└不動産・建設業界やマーケティング・クリエイティブ領域の人材紹介、採用支援など

一般労働派遣事業 派13‐315633
有料職業紹介事業 13‐ユ‐313540

設立

2021年6月10日

資本金

20,000,000円

従業員数

43名

代表者

代表取締役 飯島 聡

接客・営業など人と関わる仕事をしてきた方が多く入社しています!
接客・営業など人と関わる仕事をしてきた方が多く入社しています!
事業拡大に伴う積極採用です♪新しい挑戦をしながら会社と一緒に成長できます!
事業拡大に伴う積極採用です♪新しい挑戦をしながら会社と一緒に成長できます!
ON・OFFの切り替えも重要!社員同士の年齢も近く、コミュニケーションも取りやすい環境です!
ON・OFFの切り替えも重要!社員同士の年齢も近く、コミュニケーションも取りやすい環境です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回)オンライン面接
※初回は副社長による役員面接になります。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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