仕事内容
【未経験から始められる人材コーディネーター】
◆社会未経験者も歓迎!
◆販売サービス出身者も活躍中
◆インセンティブ+年2回給与改定
◆産育休・子供手当・時短勤務ありで将来も安心
--*★コーディネーターのお仕事とは?★*--
「イベントを行うのに人が足りない」など
クライアントのニーズに合わせて、
求職者をマッチングするポジションです!
--*★入社後の流れ★*--
▼イベントの運営スタッフとして現場での経験を積むことからスタート
▼イベント会場の空気に慣れながら、進行の流れやスタッフたちの役割や動きなどを把握
並行して、教育担当者である先輩社員のアシスタントとして、イベント運営関連のさまざまな業務をサポートしながら覚えていきます
★チームメンバーがサポートしながら、一人前になるまで最長1年間じっくり時間をかけて育てていくので、未経験でも全く心配ありません。
--*★業務の流れ★*--
▼求職者へのご説明会(当社の事業やお仕事の流れなどを説明)
…1回あたりの参加者は10~15名に事業やお仕事の説明
▼オンライン面接
▼アサイン(求職者と企業のマッチング)
▼勉強会(登録スタッフに、商品知識やトーク内容などをレクチャー)
--*★クライアント企業★*--
ハウスメーカーや大手広告代理店、家電メーカーなど。
イベントや展示会、販促キャンペーンなどに求職者をご案内いたします。
仕事の魅力
将来、結婚や出産のタイミングで
完全週休2日+長期休暇もしっかりあるので、
プライベートも充実できます。
土日休みの働き方にシフトすることも可能!
産育休はもちろん、子供手当もご用意しており
将来的にも安心です。
収入もお休みも増やして、
今より充実した生活を送りませんか?
登録会や講習会で指導をしっかり行っているため、当社の登録スタッフは大手企業様からも信頼されていることが強み。
コーディネーターは、スタッフの面接から教育、アサインまでを担当するため、自分が関わったスタッフがクライアント企業から高い評価をいただくと、自分のことのように嬉しくなります!
スタッフからも「楽しんで働けました、またお願いします」という感謝の言葉をもらうこともあり、自分の介在価値を実感できるお仕事です。