仕事内容
【パン・お菓子用クリームをメーカー様に提案♪】クリームの試食もあり*産育休取得実績あり*テレアポ・飛び込みなし*未経験でも安心の研修あり*東京・大阪で同時募集*創業70年の安定した経営基盤あり
＜具体的には＞
◆お客様先へ車で訪問し、パン・製菓で使用するクリームを提案
◆開発からあがってきた試作サンプルの確認・試食
◆プレゼンに提案するパンの内容や提案方法を専門部署と打ち合わせ
★パンや製菓は季節によって新商品を出すことが多いので常にニーズがあり、提案のチャンスが豊富です！
＜お客様は？＞
◆ヤマザキパン
◆Pasco
◆第一パン
◆その他お菓子メーカーや製菓、製パン用材料を扱う代理店、特約店 など
★大手パンメーカーから地域のパンメーカーまで様々です！
＜既存顧客が80％！＞
新規の場合もご紹介やお問い合わせをいただいた企業様なので、テレアポや飛び込みはありません。
中には30年以上お取引を行っているお客様もおり、長く信頼関係を築くことができます◎
＜提案がしやすい環境！＞
他のメーカーとは違う、独自のスタイルを確立している当社。
当社ならではの強みを活かして、提案できます◎
★オリジナルの商品ラインナップ
マカダミアナッツ味やピスタチオ味、桜味など豊富なラインナップが好評！
「友栄さんらしいね」と評価をいただいています。
★オリジナルのコンテスト
お取引先が参加できるクラウンメロンクリームを使用したパンのコンテストを定期的に実施しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
お仕事を通じて、「提案してくれたクリームを使ったパン、売れ行き好調だよ！」という言葉をいただくことも多数。
自分の提案がキッカケとなって新しいパンやお菓子が誕生し、たくさんの人に愛されるヒット商品となるやりがいを得られるのは、当社ならではの魅力です♪
お客様のお役に立てる、力になれる仕事だからこそ、高いモチベーションで働くことができます！
★頑張りは給与に還元！
年2回支給の賞与では、昨年度平均4.5ヶ月分を支給。
成果に応じて、さらに支給額をアップさせることも可能です！
また、年2回の表彰でインセンティブも支給しています◎
★ワークライフバランスも取りやすい！
リフレッシュ休暇を用意しており、毎年8連休の取得が可能！
有給も取りやすく、100％消化する社員もいます。
産育休は男女ともに取得実績があり、お子様が2歳まで時短勤務も可能です♪
アピールポイント
＜入社後の流れについて＞
▼まずは研修からスタート！
大阪本社で1～2週間程度の研修を実施。クリームの開発現場や製造過程などを見学します。
▼半年ほど、先輩の訪問先に同行！
実際の商談や事務作業など、仕事の流れをOJTで覚えます。徐々に担当するお客様を引き継いでいきます。
▼いよいよ独り立ち！
トレンドは企画部が定期的に情報発信！
階層別研修やキャリア支援などを通じて、継続的にサポートします♪
