仕事内容
＼グルメポップコーン専門店『HillValley』で働こう／★海老名駅より徒歩1分★転勤なし★半月ごとのシフト提出で、予定が立てやすい♪★ほぼ定時退社★20～40代の女性が多数活躍中
ポップコーンの製造・販売を行っている当社。首都圏を中心にグルメポップコーン専門店『HillValley（ヒルバレー）』を4店舗展開しています。
あなたには、店頭での接客をはじめとした店舗運営全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■店頭での接客・販売・レジ打ち
■在庫管理・検品
■試食提供
■店頭ディスプレイ など
▼『HillValley』って、どんなお店？
2013年～2015年ごろに一大ブームを巻き起こした「高級ポップコーン」。
私たちが運営する『HillValley』は、まさにブームの火付け役とも言える存在です。
店舗、映画館、ホテル、レジャー施設など、さまざまな販売網で提供しています。
新店舗オープンし、コロナ禍から順調に回復。
店舗内装にもこだわり、オシャレかつポップな雰囲気の場所で働くことができます！
▼運営体制は？
1つのお店に6～8名ほどが在籍。繁忙時期・時間などに応じてシフトを調整し、1～3名ほどのメンバーで店舗を運営します。
▼どんな人が働いてるの？
20～40代の女性が多数活躍中！なかには子育てと両立している人も♪
社員同士コミュニケーションを取りながら働いています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
2024年6月に海老名に新店をオープンするなど、業績も絶好調！今後、首都圏を中心に店舗拡大を計画しているため、新たに店長ポストが生まれる可能性も高いです。
店長になると、販促企画や施設と連携してのコラボ企画といった販売職の枠を超えて活躍できるなど、やりがいも十分！スキルによって店長の更に上のポジション（管理職）を、目指すことも可能です。
長く働く中で「キャリアアップを目指してもいいかも」と思った時に、そのチャンスもありますよ♪
現在、当社では20～40代の社員が中心となって活躍しています。
この世代で比較的良く聞かれるのが「子育てと両立できる？」というご質問。
『HillValley』では、社員のそんな気持ちに寄り添い、子育てと両立しやすい環境を実現しています♪
●産育休の取得率100％（希望者）
●産育休後、ほぼ全員が復職（時短勤務もOK）
●残業もほとんどないので、プライベートと仕事の両立がしやすい環境 など
結婚や出産といったライフステージを経ても無理なく続けやすい職場です。
アピールポイント
＼一歩ずつ着実に成長していけばOK／
接客のご経験が浅い方も大丈夫♪まずは、これまで培ってきたご経験をもとに、できることからスタートしましょう。商品知識や接客のスキルを少しずつ磨いていけば、ゆくゆくは店長やマネージャーへのキャリアアップも叶います。研修期間が終わったあとも、わからないことが無くなるまでサポートするので安心してください！
役職に、男女の垣根はありません。実際に女性の店長、管理職も複数在籍しています。特にオープンしたばかりと言うこともあり、現状【ららぽーと海老名店】には社員がいません。そのため、経験やご希望に応じて今回採用される方が店長に抜擢される可能性が高いです。早ければ、入社数ヶ月後に店長に昇格するチャンスがあります。
