仕事内容
国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、
ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。
【具体的には】
出前館サービスを利用したさらなる加盟店拡大および売上アップに向けて、ソリューション提案を担っていただきます。主に出前館に加盟いただいている飲食店を担当いただき、追加出店の提案や販促支援をお任せします。
■出前館への追加出店のご提案（未加盟店舗の掲載依頼）
■キャンペーンのご案内（例：送料無料キャンペーン、PR枠等）
■イベント企画のご案内（例：超出前館まつり、自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等）
【入社後のサポート体制】
《全社共通研修》
■入社初日：人事のオリエンテーション実施
┗同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など
■社長研修：社長の藤井が講師を務め、研修を実施（月1回）
■営業研修
┗入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修
┗入社6日目～：各グループに配属後、OJT研修実施（約1カ月間）
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
仕事の魅力
あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。
■週2日までのリモート勤務、直行直帰可
■フレックスタイム制度（コアタイムあり）
【文化変革や社会課題の解決といった挑戦を、ある程度成熟した規模の組織でベンチャーのように取り組める】
日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。
【成長できるフェーズであること】
今後はLINEヤフー社とのグループシナジーを強化し事業が一気に動き始める絶好のフェーズ。『でしゃばり推奨』を掲げている営業本部では、「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、年次関係なく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。
