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東急不動産SCマネジメント株式会社 サポート事務★未経験OK*フレックス*残業月15h*私服OK【大阪・兵庫募集】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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東急不動産SCマネジメント株式会社

  • サポート事務★未経験OK*フレックス*残業月15h*私服OK【大阪・兵庫募集】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★キューズモールで事務デビュー★
プライベートも大切にできて、好奇心も満足するお仕事です。

私たちは、大型商業施設がもっと快適で
ワクワクできる場所になるように支える企業。

今回は、大阪と兵庫の『キューズモール』の
事務スタッフとしてテナントの皆さんを支える
サポート事務を募集しています!

経験は一切不問!
ちょっとした気遣いや明るい笑顔、話好きな性格など、
あなたに活かしてほしい“スキル”があります。

「キューズモールのウラ側が見れるって面白そうかも」
そんな好奇心がきっかけのご応募も歓迎ですよ♪

==★無理なくあなたらしく働けます★==
◎フレックスタイム制
◎賞与昨年実績4ヶ月分(標準評価の場合)
◎退職金制度
◎産育休取得&復帰率ほぼ100%
◎服装・髪色・ネイル自由

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験OK≪OJT充実≫★フレックスタイム制≪残業平均15時間程度≫★産育休実績多数≪取得&復帰率ほぼ100%≫★ストレスフリーな明るいオフィス≪風通しバツグン≫


大型商業施設の施設運営担当の一員として、テナントの方々をバックオフィスから支えていくお仕事です。

***具体的には***
◆営業サポート業務
└テナントへの業務連絡/書面作成、売上管理、営業社員のサポートなど
◆庶務業務
└請求入金、資料作成、来客対応、備品発注、書類整理など

★未経験の方も安心してスタートできます!
はじめは先輩社員が一緒に動きますし、難しく考える必要はありませんよ♪

★活かしてほしいのは「明るい笑顔や話し方」「フットワークの軽さ」です!
テナントの皆さんを支えていきますので、電話や直接お話をする機会がとても多いお仕事です。だからこそ、「話好き」な方や、適度に体を動かすお仕事を探している方に、ピッタリとマッチすると思います!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 【プライベートも充実】推し活をパワーアップさせた先輩も♪

★フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
★残業月平均15時間程度
★オープンフラットなオフィスでのびのび活躍
★服装・髪色・ネイル自由
★賞与年2回
★取得&復帰実績多数の産育休 など
無理なく働けて、プライベートもしっかり大切にできる環境を整えています!
「転職して推し活が充実した」
「仕事と家庭の両立がしやすくなった」
「自分磨きの時間もゆとりもつくれるようになった」
たくさんの転職者が、そんな風に当社の環境を気に入ってくれています!

POINT02 【好奇心も満足】“大型商業施設のウラ側”をのぞけちゃいます!

大型商業施設の楽しみ方の1つに、施設が企画するキャンペーン、イベント、セールなどがありますよね? そうした企画に運営の一員として触れられる点は、このお仕事の魅力です。普段は目にできない“ウラ側”を体験できる環境は、好奇心旺盛な方にとって魅力になると思います!

***総合職へのジョブチェンジも可能***
例えば、サポート事務を続ける中で、施設全体の企画も手がけてみたいという気持ちが芽生えることがあるかもしれません。もちろん、会社が押しつけたりはしませんが、幅広い活躍をご希望の方向けに、総合職に転換できる制度もご用意しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★駅チカの好立地&フリーアドレスでオープンな雰囲気のオフィスです
★関西エリアの下記施設で勤務いただける方を募集しています
★現住所・希望に応じて決定します
★転勤(首都圏・関西・中京圏・北海道をまたぐ異動)はご自身で選択可能です

≪募集中施設≫
■あべのキューズモール(大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-6-1)
■みのおキューズモール(大阪府箕面市西宿1-15-30)
■あまがさきキューズモール(兵庫県尼崎市潮江1-3-1)

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
≪施設アクセス≫
■あべのキューズモール
大阪メトロ谷町線「阿倍野駅」徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線・谷町線「天王寺駅」
阪堺電車上町線「天王寺駅前駅」徒歩2分
各線「天王寺駅」徒歩2分
(JR/Osaka Metro御堂筋線・谷町線)
近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」徒歩3分

■みのおキューズモール
北大阪急行電鉄「箕面萱野駅」CENTER棟連絡口直結

■あまがさきキューズモール
JR「尼崎駅」北口からデッキで直結
(JR神戸線・宝塚線・東西線)

※その他、当社運営施設については下記をご参照ください
⇒https://www.tokyuland-scm.co.jp/works/list
★「この施設で働きたい!」というご希望のある方も、まずはお問い合わせください!
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市阿倍野区、箕面市)、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\未経験・第二新卒・ブランクOK/
◆学歴不問
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
※スキルイメージ:基本操作や表作成ができ、簡単な計算をすることができる。PowerPointを使って簡単な張り紙などを作成できる。

【あると望ましい経験・能力】
***こんな方にピッタリなお仕事です***
◎色々な人に囲まれた賑やかなお仕事がしたい
◎バックオフィスから人を支えるお仕事にやりがいを感じる
◎座り仕事ばかりではなく、アクティブに動きたい
◎プライベートもしっかり大切にしたい

勤務時間

◆フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間30分/休憩1時間)
≪標準的な勤務時間帯 9:30~18:00≫
※コアタイム 11:30~16:00
※フレキシブルタイム 9:30~11:30、16:00~18:00

早番や遅番といった区分もありませんので、プライベートの事情をある程度優先した働き方ができます。

【残業について】
◆残業月平均15時間程度

休日休暇

***年間休日122日***
◆月8~10日休(原則週休2日/曜日はシフトによる)
※希望を踏まえて調整しています
◆有給休暇
※勤続年数により年間12日~20日
※初年度分の日数は採用日による
◆公務休暇
◆災害休暇
◆忌引休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業(子が2歳まで)
◆子の看護休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
★産育休の取得実績多数&復帰率ほぼ100%
復帰後は、お子さんが小学4年生になるまで時短勤務も可能ですので、
色々なイベントを見逃すことなく、しっかりと子育ても充実させられます!

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(7月・12月※昨年実績4ヶ月分)
◆昇給年1回(4月)
◆通勤手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆テレワーク手当(月5000円※リモートワークではない場合も一律支給)
◆役職手当
◆東急共済組合(結婚祝金・出産手当金など)
◆東急スポーツオアシス法人割引
◆東急ハーヴェストクラブ
◆財形貯蓄制度
◆東急不動産ホールディングス(株)持株制度
◆育児短時間勤務制度(子が小学4年4月まで)
◆敷地内禁煙(配属施設による)
◆勤務先施設内テナントの社割(勤務地による)
◆服装自由(私服勤務/髪色・ネイル自由)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東急プラザやキューズモールなど、同社が運営に関わっている商業施設を訪れたことがある方も多いはず。今回はそのウラ側を垣間見れる、大型商業施設が好きな方にはたまらない募集になりそうです。実際のお仕事については丁寧なレクチャーがあるそうですし、フレックスタイム制である程度働き方を調整できるなどワークライフバランスも上手にとれそう。少しでも興味をお持ちなら、まずは応募してみることをオススメします。

会社概要

お客様の施設をもっと楽しく・価値のあるものに育てる「商業施設のスペシャリスト」集団

東急不動産グループの中でも、商業施設の運営・マネジメントを担うスペシャリスト企業として成長を続けている当社。東急プラザやキューズモールなど、大型商業施設の運営を支え、街や地域を盛り上げるのが私たちのお仕事です。今回は、そんな当社の事業を「縁の下」から支えてくださる方の募集。確かな事業基盤のもとで安心して働きながら、あなたもよく知っている“あの大型モール”を一緒に盛り上げていきましょう!

お客様の施設をもっと楽しく・価値のあるものに育てる「商業施設のスペシャリスト」集団

会社名

東急不動産SCマネジメント株式会社

事業内容

■商業施設、複合施設の運営管理
■商業施設、複合施設の経営に関連する業務の企画・コンサルティング・請負
■不動産の賃貸・仲介・売買・運営管理

設立

2009年1月

資本金

1億円

従業員数

約220名

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 大久保 次朗

産育休やフレックスタイムなど、確かな事業基盤のもとで社員皆が安心して働けるように制度を整えています。
産育休やフレックスタイムなど、確かな事業基盤のもとで社員皆が安心して働けるように制度を整えています。
「大規模商業施設はこんな風に盛り上がっているんだ」そんな発見も面白いお仕事です。
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フリーアドレスのオフィスは、オープンで明るい雰囲気。雑談でも相談事でも、何でも気軽に話せる環境です。
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応募・選考

選考プロセス

★面接1回のスピード選考★
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◆まずは【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します
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★その他、何でもお気軽にお問い合わせください★

≪選考フロー≫
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただきます
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【STEP2】面接(1回)
※オンライン面接可能
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【STEP3】内定