仕事内容
＜新宿区勤務・落合南長崎駅から徒歩7分＞
★年間休日127日
★週休2日制/日曜定休/祝日休み
★残業月平均5～6H程度
★有休取得率80％以上
★男女ともに育休取得実績あり
★賞与年2回（昨年度実績4.0ヵ月以上）
各種プログラム（運動、創作活動、音楽、感覚活動、散歩等）の企画・実施や、利用者様の支援業務全般をお任せします！
＜具体的には＞
■利用者様の食事や散歩などのサポート
■活動プログラムやイベントの企画・運営
★プログラムの例
⇒歌、楽器演奏、料理、創作、運動など
◎さまざまなプログラムを行うので
あなたの趣味や特技、これまでの経験を
活かして活躍できます！
◎当施設には利用者さんの数と
同程度のスタッフが在籍しているので
ゆとりある対応をすることが可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
1日の主なスケジュール
▼08：30 朝礼
▼09：00～10：00 受け入れの準備/バス到着/玄関でお出迎え
▼11：00 朝の会/活動支援スタート
▼12：00 昼食
▼13：40 活動支援のつづき
▼14：10 連絡帳記入などをして帰りの準備
▼15：00 帰りの会
▼15：30 降所バス出発
▼17：15 終業
＜イベント例＞
◆バスレクリエーション
ゲームセンターに行ってプリクラを撮ったりしました。
◆移動動物園
施設内にさまざまな動物を連れてきてもらい、動物と触れ合える機会を設けました。
＜レクリエーション例＞
キャンドル作り、リサイクル活動、料理、音楽活動、脳トレ、体操など
仕事の魅力
利用者様の中にはスムーズに会話ができない方もいます。当施設では利用者様が自分の考えや意志を示せるよう、視線でPCを操作できる「視線入力装置」など“ICT”を積極的に導入しています。また、ヨーロッパ発祥の「スヌーズレン・ルーム」（五感への刺激を感じて楽しんだり、リラックスしてもらえる環境）などもいち早く取り入れています。
POINT02 利用者様がどうすれば楽しめるか？それを考えるのは楽しいです！「利用者様の障害や特性は一人ひとり違います。だから、その方にとってのベストな支援方法を毎日のように考えてます。自分から積極的にコミュニケーション取って、反応を細かく見て、この声掛けへの反応が良かったから次はこんな風に接してみよう…というように試行錯誤をしています。すごく大変ですが、利用者様一人ひとりに寄り添えるのでやりがいがあります。あと、当施設ではイベントの企画や実施をする機会が多いんですが、利用者様がどのようにすれば楽しめるか、どうやったらより社会と関われるかを重視してアイデアを出し合っています。スタッフの意見を取り入れてくれる風土があるので、アイデアが実現したときもすごくやりがいを感じます。」（先輩スタッフより）
アピールポイント
■まずは新人研修で運営法人に関する知識や福祉の基本などを学びます。
■その後、OJTを通して活動内容を経験していきます。
※経験を積んだ後も外部研修などに参加し、スキルアップ可能です！
