仕事内容
“未経験”から子ども達の成長をサポートするお仕事へ☆彡
■原則、午後出勤のため、満員電車とは無縁の生活
■知識・スキルは少しずつ学べばOK
■季節に合わせたイベントの開催など、アイデアが活きる仕事あり
学校終わりやお休みの日に子ども達と楽しい時間を過ごしながら
子ども達の成長を育むお仕事です。
―*☆― 学童スタッフのお仕事内容 ―☆*―
・子ども達の受け入れ・見守り
・学童での遊び（けん玉やベーゴマ、めんこ、ドッジボールなど）
・学童の運営業務（必要書類の作成や備品の管理等）
・保護者対応
・季節行事の企画・運営 など
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学童スタッフは子ども達と一緒に
体を動かしたり宿題のサポートをしたり、
頼りになる“お姉さん”“お兄さん”のような存在です。
他のスタッフと協力しながら、子ども達の日常を支えましょう。
―*☆― イベントの企画も大切なお仕事 ―☆*―
クリスマスや節分など、
季節ごとにイベント行事を開催しています。
イベントの内容はスタッフで相談しながら決めているので、
みんなが楽しめるアイデアがあれば、
ぜひ進んで発信してください。
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一日の仕事の流れ
＼1日の流れ（例）／
▼12:20～ 掃除や子ども達受け入れの準備
▼12:30～ 職員ミーティング
▼13:30～ 子ども達の受け入れと見守り、おやつの提供など
▼17:00～ BOP登録児童向けの帰宅対応
▼18:15～ 子ども達のお見送り
仕事の魅力
世田谷区独自の取組みとして立ち上げられたBOP（Base Of Playing：遊びの基地）。新BOPでは安全・安心な環境の元、子ども達が遊びを楽しみながら創造性・自主性・社会性を育む場所として、沢山のスタッフが協力し合いながら運営を続けています。新BOPは子ども達にとって学年の壁を越えて、コミュニケーションを取れる貴重な場でもあります。ぜひ、この新BOPにあなたの力を貸してください。
POINT02 6時間勤務のため、お仕事もプライベートも充実♪★*）朝はゆっくり！12時20分からお仕事スタート♪
★*）原則実働6時間のため、趣味や家事・育児との両立が実現
★*）年間休日125日！ワークライフバランスも抜群♪
世田谷区役所が行っている研修に参加することで、専門知識・スキルの習得も可能です！他、資格取得のサポートも受けられます。気になる方はぜひ面接で詳細をご確認ください。
アピールポイント
専門的な知識・スキルを身に付けたい方には、世田谷区役所児童課が行っている研修に参加いただけます。
＜過去の研修例＞
・配慮を擁する児童の支援研修
・遊びを通じた児童集団への対応研修
・子どもの理解・育成支援（基礎および中級）
・アレルギー児童対応研修
・上級救急救命講習 など
気になる
