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AZEST Neo株式会社 不動産営業/未経験歓迎/土日祝休み&年休127日/残業10h以下の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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AZEST Neo株式会社

  • 不動産営業/未経験歓迎/土日祝休み&年休127日/残業10h以下

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『仕事』も『プライベート』も欲張れる♪
安心して長く働ける給与制度&福利厚生が当社の魅力!

⌒*⌒*⌒収入・キャリアUPが叶う⌒*⌒*⌒*

・月給28万円+賞与(年3回)
・各種手当をご用意◎宅建士手当は月3万円
・成果に応じた評価制度・インセンティブ制度
・未経験でも安心してスタートできる研修制度
・CMも放映しているAZEST-GROUP販売会社なので安心

不動産業界や営業職未経験の方でも、
入社後、安定して成果を上げられるサポート体制がございます◎

⌒*⌒*⌒こんな方にオススメ⌒*⌒*⌒*

・人と話すことが好きな方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・稼いで実現したいことがある方
・成果に応じて稼げる仕事に取り組みたい方
・お客様との信頼関係を大切に長い関係を築く仕事がしたい方

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

20代活躍中!資産運用型ワンルームマンションの営業・販売/先輩社員のほとんどが未経験から挑戦◎


CMも放映しているAZEST-GROUPの販売会社の一員として
自社ブランドの「AZESTシリーズ」を中⼼とした
資産運⽤型ワンルームマンションの営業・販売をお任せ。
老後対策や生活の保障となる資産形成として、
ワンルームマンションを販売しています。

■□―仕事の流れ―□■
STEP1:アポイント取得
まずはアポイント取得から。
会社で用意した顧客リストをもとにアプローチを⾏います。

STEP2:ヒアリング・商談
アポイントをいただいたお客様と実際の商談を⾏います。
直接お会いすることもあればWEB商談の場合も。
お客様のヒアリングから課題を解決するためのご提案まで。
最初は先輩社員と同⾏で商談を⾏います。

STEP3:契約・引き渡し
購入のご意思を頂いたお客様と売買契約を締結。
物件をお客様の資産とする迄のお手伝いも大事なお仕事です。

STEP4:アフターフォロー
ご購入いただいた後は定期的なアフターフォローを⾏います。
お客様とは長いお付き合いとなります。
お客様からのご紹介で新たなご縁に繋がることも◎

仕事の魅力

POINT01 【難しい知識やスキルは不要!】

まずはお客様と信頼関係を築くこと。
お客様の悩みをじっくり伺って誠実に対応したり
お客様に合わせた資料を作成して丁寧にご説明したり
当たり前のことをコツコツ続けていけば未経験からでも成果につながります。

POINT02 【⾊々な営業スタイルがあるのも魅⼒★】

電話営業、WEBセミナーからの反響営業、紹介営業等
⼀⼈ひとりに合った場所で働ける環境があります。

アピールポイント

教育制度について

入社後しっかりと、研修・OJTを⾏います。
◇経済・不動産等の専⾨家を招聘し研修会
◇コンプライアンス研修
◇コミュニケーションスキルUPの為の研修・講習
◇部署毎に定期的な研修、個々に合った個別研修の実施
◇新人研修

等を実施して、時間をかけながら社員を⼀⼈前に育成します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】※転勤なし
東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル

【詳細・交通】
各線「池袋駅」徒歩6分
【転勤の可能性】
転勤の可能性はございません。
【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

*応募必須条件*
・35歳以下の方

【あると望ましい経験・能力】
*.こんな方は向いている.*゚
・人と話すことが好きな方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・稼いで実現したいことがある方
・成果に応じて稼げる仕事に取り組みたい方
・お客様との信頼関係を大切に長い関係を築く仕事がしたい方

勤務時間

10:00〜19:00
(休憩1.5時間/実働7.5時間)

【残業について】
月10時間(2023年度実績)

休日休暇

*年休127日*

・完全週休2日制(⼟⽇)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇(最大9連休)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得率100%)
・育児休暇
・介護休暇

【産休育休活用例】
★産休育休の取得率が100%
休暇取得後も全員が職場へと戻ってきてくれています。
時短勤務で働きながらも⼀人ひとりが活躍しています。
長く、そして安心して働ける環境づくりをこれからも目指していきます。

待遇・福利厚生・その他

・社会保険完備
・業績賞与年3回
・通勤手当
・交通費規定支給(月3.3万円上限)
・資格手当(宅建士手当3万円など)
・役職手当
・ひとり親手当
・住宅補助手当
・育児短時間労働
・家族手当(配偶者10,000円/子供1人目8,000円/2人目5,000円/3人目以降3,000円)
・入学祝い金(小3,000円/中5,000円/高8,000円/専門・短大・大学10,000円)
・確定拠出年金制度(401K)
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・ビジネスカジュアル
・永年勤続表彰
・スポーツ施設(GROUP内運営)の無料利用
・保養施設(プール,ジャグジー,BBQ付施設)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

不動産業界では珍しい土日祝休みを導入し、福利厚生の手厚さや残業の少なさがAZEST Neoの特徴。不動産投資の営業という難易度の高い分野ではあるが、CMも放映しているAZEST-GROUPなので、成果に対する評価制度やインセンティブ制度が整っており、年齢や年次・経験にとらわれず着実に収入UPも見込むことができる。
プライベートも仕事も妥協したくない、そんな方にピッタリではないのだろうか。

会社概要

お客さまの資産運⽤・資産形成をワンストップでサポートする『AZEST Neo株式会社』

AZEST Neoは資産運用型マンション及びアパートの企画・開発から建築、販売、賃貸管理、建物管理、リノベーションに⾄る、すべてのプロセスをワンストップでトータルサポート。自社グループ内で抱える販売、情報、信頼、マーケティングネットワークを結集し、お客さまの資産運⽤・資産形成を⼒強くサポートしていきます。

お客さまの資産運⽤・資産形成をワンストップでサポートする『AZEST Neo株式会社』

会社名

AZEST Neo株式会社

事業内容

・マンション・アパート販売事業
・不動産コンサルティング

設立

2010年5月31日

資本金

3億3000万円(GROUP全体)

従業員数

136名(GROUP全体)

代表者

吉田 茂

社内研修・OJT研修で不動産や営業未経験の方でも安心♪
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お客様の大切なライフプランに携わる価値ある仕事
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20代のメンバーが多数在籍★年代も近く馴染みやすい環境です。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください