仕事内容
★企業のSDGsに関わる事業の営業担当★丁寧な研修で知識ゼロからでもはじめられる★入社後1年はノルマや目標の設定なし★年4回のインセンティブ(平均80万円～90万円/年)★東証STD上場★東京23区シェアトップクラス
＊＊＊お仕事内容＊＊＊
新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。
収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。
≪具体的には≫
・新規開拓営業(電話、メール など)
・初期商談～受託までの案件コントロール(社内関係者などを巻き込んだ調整業務 など)
・既存顧客への定期訪問、深耕営業
・社内資料や見積書等の作成
・配車部門等との社内調整 など
＊＊＊このお仕事のやりがい＊＊＊
顧客.見込先の規模.業種が幅広いため、数多くの業界知識を吸収できる面白さがあります。
また、受託して引継ぎではなく、新たに取引先となった企業の担当として、
末永いお付き合いとなりそこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。
★社会貢献度の高い事業★
オフィスや企業活動で必ず排出される「事業系廃棄物」。
その収集・処理を担う当社の事業は社会貢献度が非常に高いです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
東京23区内でもトップクラスのシェアを誇る当社ですが、シェア率は10％程度。まだまだ足元に開拓出来るマーケットを残している現状です。また、都内に約500社ある事業者の中で上場企業は当社のみです。従って、当社の信頼性、安心感、スケールメリット等が当社の強みになっています。
＊＊＊長く腰を据えて働ける「安定企業」です＊＊＊
◎土日祝休みの年間休日123日(第一土曜のみ会議⇒平日振替休日)
◎残業月平均10～15時間
◎産育休取得＆復帰実績多数
◎退職金制度あり など
SDGsやサスティナブルといった言葉を出すまでもなく、私たちの事業はあらゆる企業にとって必要なものです。それはこの先も変わりません。とても安定した事業基盤こそ、当社の魅力の1つだといえるでしょう。
また、提案先となる企業に一切の縛りがないため、様々な業界知識を吸収していけるという点も、好奇心旺盛な方にマッチする環境です。
＊＊＊成果に応じてしっかり稼げる仕組みを整えています＊＊＊
当社のインセンティブは「賞与とは別に年4回」。新規契約や既存顧客からのスポット依頼(粗大ごみなど)に対してインセンティブを支給しています。ちなみに、支給平均は年80万円～90万円(給与・賞与とは別)です！
アピールポイント
★入社後3ヶ月間の導入研修からスタート！
乗車研修(ドライバー同行)、自社工場研修、座学、営業同行などのカリキュラムが明確（誰が？何を？いつまでに？）になっています。入社3ヶ月後の配属課にて先輩同行やサポートを受けながら半年～1年かけて独り立ちしていただきます。
