仕事内容
＼未経験・第二新卒・ブランクOK／★企業のSDGsに関わる事業の営業担当★丁寧な研修で知識ゼロからでもはじめられる★入社後1年は目標設定なし★年4回のインセンティブ(平均80万円～90万円/年)
あらゆる業界の法人のお客様に、「事業系廃棄物」の収集・運搬・処理に関するソリューション(課題解決)をご提案していきます。
＊＊＊具体的には＊＊＊
▼新規顧客の開拓
└課題を抱えている企業様に電話・メール・訪問等 で弊社のご紹介
▼打ち合わせ～受託
└社内の関係部署と連携して進めます
▼お取引がある企業様のフォロー
└定期訪問で現状の課題をヒアリング
▼社内資料や見積書、提案書の作成 など
＼お客様について／
大手メーカー、大手事務所ビル、学校、病院、老人ホーム、ホテル、百貨店、スーパー、飲食店などあらゆる業界の法人にアプローチしていただきます。
★事業系廃棄物について
ニーズとしては日常ごみ（可燃、不燃）以外だと、オフィス家具(イスやデスク、棚、OA機器など)、オフィス移転時の廃棄物、規格外になってしまった製品など、様々なご依頼をいただきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
新入社員をじっくり教育するという観点から、お仕事に慣れるまでは数字を持たずに取り組んでいただこうと考えています。営業部門は全員が中途入社で、業界未経験からのスタート。オープンで明るいメンバーが集まっていますので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ！
＊＊＊将来的に、しっかり稼げるようになります！＊＊＊
当社のインセンティブは「賞与とは別に年4回」。新規契約や既存顧客からの追加発注に対してインセンティブを支給しています。ちなみに、支給平均は年80万円～90万円(給与・賞与とは別)です！
東京23区内でもトップクラスのシェアを誇る当社。都内に約500社ある事業者の中で上場企業は当社のみです。従って、当社の信頼性、安心感、スケールメリット等が当社の強みになっています。こうした盤石の事業基盤のもと、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
◎土日祝休みの年間休日123日(第一土曜のみ会議⇒平日振替休日)
◎残業月平均10～15時間
◎産育休取得＆復帰実績多数
◎退職金制度あり など
アピールポイント
★入社後3ヶ月間の導入研修からスタート！
乗車研修(ドライバー同行)、自社工場研修、座学、営業同行などのカリキュラムが明確（誰が？何を？いつまでに？）になっています。入社3ヶ月後の配属課にて先輩同行やサポートを受けながら半年～1年かけて独り立ちしていただきます。
