仕事内容
＜16年連続黒字経営！総資産100億円超の安定成長企業で活躍！＞★未経験＆第二新卒OK★20・30代活躍中★リモート相談OK★定時退社（代表・部長含め98％は残業無しで退社）★産育休取得率100％★ママ社員活躍
お客様が期待する次世代の不動産クラウドファンディング
『らくたま』の企画・運営をお任せします。
□■『らくたま』とは■□
WEBサイト上で1万円から投資できる不動産クラウドファンディングです。
競合他社140社がひしめく中、2024年4月にリリースした『らくたま』は
事業者ランキングで常時5位以内をキープ！
《急成長の理由》
①競合他社との徹底的な差別化
②顧客需要（ユーザーの声）を次ファンドに即時反映
③社員推しのシンボルキャラクターが楽しい、見やすいサイト
④良好な経営基盤・スピーディーな決断力・明確なVision
⑤スマホ完結の手軽さと、投資家を保護する安全性の高い投資機会を実現
代表も、プロジェクトメンバーも
『らくたま』の運営を、心から楽しみながら取り組んでいます！
□■業務内容■□
・『らくたま』の運営
・HP等の管理
・新サービス企画＆運営(企画はプレゼント選びなど、楽しい！)
・ファンドの組成業務、各種資料作成(作成方法は丁寧に説明します♪) など
□■POINT■□
・ファンドマネージャーの丁寧な説明・サポートを受けながら、一緒にサービスを育てていきます。
・風通し抜群！穏やかで優しい人ばかりで自由度の高い環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
創業以来、16期連続黒字経営という安定基盤を持つ当社。
健全な経営基盤を築きながらも、新規事業も積極的に行っており
今年の4月には不動産×IT×金融サービスの『らくたま』をリリース！
最年少で上場企業の取締役になった代表・金子と
大手銀行や三菱地所グループで経験を積み、7,000億円規模のファンドを動かしてきた山形が関わる
『らくたま』はすでに多くの投資家から注目を集める新進気鋭のサービス！
そんな彼らと共にサービスを育てていくことで得られる経験・スキルは生涯役に立つはず。
企業の安定性と事業の将来性、両方が手に入るのが本ポジションの大きな魅力です！
★残業ほぼなし＆リモート相談可
★ママ社員活躍中/1児、3児のママも活躍
★産育休取得率100％/復帰後は時短勤務OK
結婚、出産、子育てといったライフイベントに変化があっても
キャリアを諦めることなく活躍いただける環境が整っている当社。
時にはママ社員の子ども達がオフィスに来て、
みんなで子ども達と交流する機会も！
将来を見据えた転職を考えている方にも安心の職場ですよ◎
アピールポイント
社員ひとり一人の主体性を大切にしている当社。
目標のキャリアパスがあれば、そのサポートを会社がしっかり行いますし
年次関係なく実績に応じてキャリアアップいただける環境です。
