仕事内容
《総資産100億円超！成長を続ける安定企業で働こう》□未経験OK□20・30代活躍中□残業ほぼなし＆定時退社（代表・部長含め98％は残業無しで退社）□産育休取得率100％＆復帰後は時短勤務OK□ママ社員活躍□風通し◎
お客様が期待する次世代の不動産クラウドファンディング
『らくたま』の企画・運営をお任せします。
□■『らくたま』とは■□
WEBサイト上で1万円から投資できる不動産クラウドファンディングです。
競合他社140社がひしめく中、2024年4月にリリースした『らくたま』は
事業者ランキングで常時5位以内をキープ！
《急成長の理由》
①競合他社との徹底的な差別化
②顧客需要（ユーザーの声）を次ファンドに即時反映
③社員推しのシンボルキャラクターが楽しい、見やすいサイト
④良好な経営基盤・スピーディーな決断力・明確なVision
⑤スマホ完結の手軽さと、投資家を保護する安全性の高い投資機会を実現
代表も、プロジェクトメンバーも
『らくたま』の運営を、心から楽しみながら取り組んでいます！
□■業務内容■□
・『らくたま』の運営
・HP等の管理
・新サービス企画＆運営（企画はプレゼント選びなど、楽しい！）
・ファンドの組成業務、各種資料作成（作成方法は丁寧に説明します♪） など
□■POINT■□
・ファンドマネージャーの丁寧な説明・サポートを受けながら、一緒にサービスを育てていきます。
・風通し抜群！穏やかで優しい人ばかりで自由度の高い環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
社員には安心して長く活躍してほしいという想いから、
会社として健全な就労環境を整備しています。
《具体的には》
★残業ほぼなし＆リモート相談可
★ママ社員活躍中/1児、3児のママも活躍
★産育休取得率100％/復帰後は時短勤務OK
子育てと仕事の両立にも理解のある職場で
時にはママ社員の子ども達がオフィスに来て、
みんなで子ども達と交流する機会も！
ライフイベントに変化があっても、自分らしいキャリアを歩み続けられます。
《安定性》
★創業以来、16期連続黒字経営
★売上高89億円＆経営利益12億円と業績好調
★不動産投資額累計500億円超
《フロンティアについて》
★最年少で上場企業の取締役になった代表・金子
★三菱地所グループ出身、7,000億円規模のファンドを動かした山形が事業責任者
《組織風土》
★やりたいことにダメは言わない
★年次関係なく、言いたいことを言えるフラットな職場
★自由度高＆裁量大
★社員同士がお互いを尊重
★現状に満足せず常に“挑戦”と“進化”
アピールポイント
社員ひとり一人の主体性を大切にしている当社。
目標のキャリアパスがあれば、そのサポートを
会社がしっかり行いますし、
年次関係なく実績に応じてキャリアアップいただける環境です。
