仕事内容
未経験OK!女性社員比率約50%★年休120日以上、自己研鑽休暇(夏休み)あり★産育休取得実績あり★研修を通してあなたの興味分野・適性を見つける★未経験でもITエンジニアに必要な技術や仕組みがわかる!
これまで多くの未経験者を採用してきた当社では、その実績・ノウハウを活かした研修を3ヶ月毎(1月・4月・7月・10月)にご用意しています!
研修後はITサポートやシステム開発、ローコードツールによるアプリケーション開発や業務効率化ツール開発など、適性に合わせて、配属を決定します。
○*:適性やスキルに合わせてスキルアップ。o○
ITエンジニアといっても種類は様々。1ヶ月の研修でインフラ(ITサポート)・プログラミング(開発)・データ領域など様々な基礎知識を学びます!その中で興味のある分野を見つけてください!
★POINT1 フォロー体制が充実!
上長が定期面談やMTGを随時行います。日々の成果や相談事、今後の案件の選定など何でも話しやすいカルチャーです!
★POINT2 女性比5割と女性社員が多数活躍!
7割のエンジニアがリモートワークを実施。残業時間も短く、自社の働き方も常にアップデートしています。
例)開発部門のトップは子育て中のママエンジニア。プライベートも充実させながら成長できます。
★POINT3 キャリアチェンジの幅が多彩&選べる!
ヘルプデスク⇒プログラミング言語を使用する開発エンジニアになったり、インフラエンジニアとして現場で活躍し続けたり。「●●にチャレンジしたい」など、お気軽にご相談ください!
(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◆完全週休2日制
◆年間休日120日以上、自己研鑽休暇(夏休み)あり
◆産休/育休(男女共に取得実績有)
◆有給消化率(76.5%)
◆残業少なめ
◆私服OK
……など、女性にも嬉しい働きやすさを多数そろえています!
スキルを磨けるだけではなく、腰を据えて働ける環境で
長く働き続けてください。
<安心してスタートできる理由があります>
入社後は、サービス概要や業務内容、実務に必要なIT技術などをイチから学べます!
もちろん実務にはいってからもしっかり先輩がサポートしますし、興味のある方は外部セミナーへの参加も推奨しています!
<基礎とトレンド、どちらのスキルも学べる>
エンジニア実務に必要な知識を網羅的に研修しますので、
不変的な基礎知識はもちろん、システム開発やインフラに加えてトレンドであるデータサイエンスやローコードツールの基礎も習得することができます!
アピールポイント
*+:興味分野・適性を発見できる研修:+*
最初からやりたい技術や明確なビジョンがなくても大丈夫。入社後はビジネス研修やネットワークの仕組み、プログラミング言語、データの取り扱いや分析方法を学び、興味のあるITニュースを発表しあう場もあります。徐々にレベルアップしていく研修を通しあなたの適性を確認。ご希望やスキルにマッチしたエンジニアのお仕事で活躍頂きます。
※3ヶ月毎に研修実施(次回:2025年1月~/4月~)
女性管理職も複数名活躍中です。
◆キャリアパスも豊富!
意欲があればキャリアチェンジも可能!
異動制度を利用してジョブチェンジを実現しています。
・開発エンジニア
・インフラエンジニア
・データサイエンティスト
など多彩な選択肢あり♪