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大阪いずみ市民生活協同組合 コープの宅配アドバイザー|未経験OK*残業ほぼ無*ママ活躍*マイカー通勤OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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大阪いずみ市民生活協同組合

  • コープの宅配アドバイザー|未経験OK*残業ほぼ無*ママ活躍*マイカー通勤OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*女性の活躍を応援*
もっと家族を大切にできる働き方を♪

女性の活躍を推進している優良企業として、
最高位の『段階3のえるぼし』認定を受けている当社。
社員が働きやすい環境づくりに注力しています!

\ワークライフバランスを大切に/
◎残業月6~7時間程度とほぼなし
◎生理休暇あり
◎有給の平均取得は年10.8日
◎入社1年目で年収450万円以上も可

\子育てとの両立も!/
◎お子さんの急な体調不良によるシフト調整もOK
◎産休育休取得&復帰実績あり
◎育児時短勤務OK
◎出産祝い金あり
お子さんとの時間を大切にしながら、柔軟に働けます!

安心して長く働ける環境で、
新たな一歩を踏み出しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★有給年10日以上取得OK★くるみん・えるぼし(3つ星)取得!女性の活躍を推進◆新規お手続き1件につき2000円 or 4000円のインセンティブ有!★年収450万円以上スタートも可!


南大阪エリアの地域の方々に、生協の宅配サービスを提案します。その他、資料請求をいただいた方にサービスをご案内することも。幅広い年代の方々と関わることができる仕事です。

---具体的な仕事内容---
▼訪問
配送担当者が獲得してきたアポイントや加入問合せ情報に対してご訪問し、生協の宅配サービスや商品の魅力を伝え、生協の宅配利用提案を行います。
上記アポイントメントの他に、大阪府との包括連携協定に基づき、お子様の生まれたご家庭に「大阪に生まれてくれてありがとう」のメッセージを込めて子育てに役立つ商品や日用品を詰め合わせた「はじまるばこ」をお届けします。お届けの際に、生活のお困りごとなどを話しながら、生協の利用提案を行います。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一日の仕事の流れ

9:00 出勤
10:00 アポイント先へ
12:00 昼休憩
13:00 再度アポイント先へ
17:00 事務所入室・残務
18:00 退勤
※1日5-6件のアポイントがすでにございます。
※現行の成約率は50%ですので、2-3件の実務作業が発生いたします。
※19時訪問等がある場合は、出勤時間を10時や11時に変更も可能

仕事の魅力

POINT01 食生活のお困りごとに寄り添える、喜んでいただけるお仕事です!

まずはお客様の普段の生活の中でのお困りごとを引き出します。その上で、生協の宅配サービスの便利さ、活用方法をカタログなどをお見せしながらお伝えします。
「この食材は、こんな調理方法をするとお子様も喜ばれますよ」「この野菜は冷凍保存することでうまみが増しますよ」など、料理ハックなども併せて提案。基本的には、アポイント先への訪問で約2件に1件でコープの宅配登録につながっています。

POINT02 地域のお客様を想い、社員同士でも助け合うあたたかい職場です!

やりがい・充実感として、自分の提案が地域の方の困りごと解決に繋がっており、加入者から「ありがとう」の声を直接いただけます。以前に手続きした加入者から、「生協を利用したい人がいるから、ぜひ○○さんに紹介したい」と嬉しいお声をいただく場面もあります。配送担当が獲得したアポイントに訪問し宅配登録した際には、配送担当と共に喜びを分かち合い、職員同士でも信頼関係を築くことのできる仕事です。

アピールポイント

教育制度について

ロジカルシンキング・マーケティング・コーチングなど、ビジネススキルとして必要な研修は、外部講師をお呼びし土曜日に開催!!出席は任意ですが、参加された場合は業務扱いとしています。
また自己啓発ハンドブックを自前で作成し、簿記や栄養士、FP・販売士等100以上の資格取得に向けたコースをご用意。さらに、資格取得にかかる費用の一部もしくは全額を負担するなど、教育体制は抜群です!

資格取得支援制度について

国家資格をはじめ、いずみ生協の認めている資格については、試験合格の場合受験料全額負担する制度がございます。

女性管理職について

入協1~2年後には、一定の資格を満たすと総合職として登用することも可能。情報システム部・経理・インターネットG、品質管理部などなどのポストに準じて、様々な業務がございます。現在67のポストがあり、女性管理職は12.7%です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★大阪の15拠点で募集中!
※転居を伴う転勤なし

■東大阪ひがし事業所/大阪府東大阪市中石切町6-4-17
■東大阪にし事業所/大阪府八尾市新家町4-1-1
■八尾北事業所/大阪府八尾市福栄町3-33-1
■八尾南事業所/大阪府八尾市太田新町9-87-1
■藤井寺事業所/大阪府藤井寺市西大井1-418-1
■美原事業所/大阪府堺市美原区小平尾375-2
■富田林共事業所/大阪府富田林市錦織東1-2-2
■堺西事業所/大阪府堺市堺区三宝町4-239-4
■八下事業所/大阪府堺市東区八下町2-32-2
■堺中央事業所/大阪府堺市中区深井清水町1792-1
■堺南事業所/大阪府堺市南区土佐屋台1501-1
■忠岡事業所/大阪府泉北郡忠岡町忠岡北3-12-20
■和泉事業所/大阪府和泉市あゆみ野2-5-4
■貝塚事業所/大阪府貝塚市名越378-1
■泉南事業所/大阪府泉南市樽井3-41-1

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
■東大阪ひがし事務所
バス停「芝」より徒歩13分
近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩20分

■東大阪にし事業所
「西郡南口」停留所より徒歩15分
近鉄大阪線「弥刀駅」より徒歩22分

■八尾北事業所
バス停「上之島町」より徒歩8分
近鉄大阪線・信貴線「河内山本駅」より徒歩25分

■八尾南事業所
バス停「太田(八尾市)」より徒歩20分
JR関西本線「志紀駅」より徒歩25分

■藤井寺事業所
近鉄南大阪線「土師ノ里駅」より徒歩18分

■美原事業所
バス停「平尾道」より徒歩3分
南海高野線「北野田駅」より徒歩37分

■富田林共事業所
近鉄長野線「川西駅」より徒歩8分

■堺西事業所
バス停「海山通」より徒歩4分
南海本線「七道駅」より徒歩9分

■八下事業所
バス停「石原」より徒歩7分
近鉄南大阪線「高見ノ里駅」より徒歩33分

■堺中央事業所
泉北高速鉄道線「深井駅」より徒歩14分

■堺南事業所
泉北高速鉄道線「泉ヶ丘駅」より徒歩13分

■忠岡事業所
南海本線「忠岡駅」より徒歩18分

■和泉事業所
泉北高速鉄道線「和泉中央駅」より徒歩26分

■貝塚事業所
水間鉄道水間線「名越駅」より徒歩5分

■泉南事業所
南海本線「樽井駅」より徒歩20分
【転勤の可能性】
基本無し
【勤務地エリア】
大阪府(堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市南区、堺市美原区、貝塚市、八尾市、富田林市、和泉市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、泉北郡忠岡町)

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応募資格

★未経験大歓迎!研修充実で安心
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆高卒以上

▼こんな方は特に歓迎します!
◎家族との時間やじぶん時間も大切にしたい方
◎街の人たちの役に立ちたい方
◎営業や販売の経験がある方
◎生協を利用されていた方
◎食に関心がある方

【過去に採用した転職者例】
販売・サービス業、食品バイヤー

配属部署

配属部署には約80名が在籍。男女比は約半々で、若手から主婦・主夫層、勤続数10年以上のベテランまで幅広い年代が活躍中です。

勤務時間

シフト制(実働8h/休憩1h)

【シフト例】
9時~18時/10時~19時/11時~20時

★残業は月6~7時間程度です(※2023年営業職 残業実績)
たとえばアポイントが夕方にある場合には、その時間に合わせて柔軟に出勤時間を調整することが可能。
そのため、残業があまり発生しないような体制となっております。

育児と両立しやすい

仕事と家庭の両立に協力的な組織で、産前産後・育児休暇の取得実績も豊富。復職率は100%を誇ります。男性職員の育児休暇の取得実績も68%あります!また、育児時短勤務制度も取り入れており「子 どもが熱を出して…」といった場合には、すかさず「行っておいで!」とみんなが声を掛けています。
実際に産前産後・育児休暇を取得した職員の声を、ぜひコチラ
【https://www.izumi.coop/recruit/discussion/】からもご覧ください!

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
└2025年頃より、月1~2回程度の土曜日または日曜日の出勤を予定しています。土日に出勤時は平日に振替休日を取得いただきます。
■年次有給休暇
■長期休暇
■年始休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり・復職率100%!)
■介護休暇
■慶弔休暇
※その他、規定による

待遇・福利厚生・その他

■賞与(2023年度実績2ヶ月+4万円/年)
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限あり/非課税内)
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■ポスト手当
■インセンティブ(2000~4000円/宅配加入手続き1件につき)
■一時保育施設あり
■資格取得支援制度
■職員向け単身者共同住宅
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■車通勤可・駐車場あり ※規定あり
■制服貸与
■海外研修
■退職金制度
■出産祝金(5万円)
■屋内原則禁煙(喫煙専用場所有)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

《創業50年》の安定基盤のもと【残業月5h程度】【完全週休2日】【産育休取得の実績多数&復帰率100%】という環境を誇るコープ生協。“大阪にうまれてきてくれて、ありがとう”というメッセージを届ける「はじまるばこ」のサービスも魅力に感じました!また、ノルマのような押し付け《一切ナシ》の中で新しい加入者を獲得すると【1人ごとに最大4000円】のインセンティブが支給される“やりがい”も大きなお仕事だと思います♪

会社概要

もっとちかくに ずっとそばに~コープは、つながる力で笑顔を広げます。~

つながる力とは、人々がつながり・助け合う「協同の力」です。
いずみ市民生協は、地球にくらす人・生き物すべての笑顔のために、組合員、職員、地域の方、自治体、NPO、生産者、事業者など多様な個人と団体とのつながる力をさらに広げ・強めます。

もっとちかくに ずっとそばに~コープは、つながる力で笑顔を広げます。~

会社名

大阪いずみ市民生活協同組合

事業内容

■宅配事業
■店舗事業
■夕食宅配事業
■エネルギー通信事業
■高齢者福祉事業
■保障事業
■葬祭事業
■チケット・カタログ事業


※活動エリア:大阪市を除く東大阪市以南
東大阪市、八尾市、藤井寺市、柏原市、松原市、羽曳野市、富田林市、大阪狭山市、河内長野市、堺市、高石市、泉大津市、和泉市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南市、阪南市、太子町、河南町、忠岡町、熊取町、田尻町、岬町、千早赤阪村

設立

1974年

資本金

【出資金】163億2000万円

売上高

988億7000万円(2023年度実績)

従業員数

1179名(2024年3月時点)

【平均年齢】
47.5歳
【中途入社者の割合】
中途入社4割、新卒入社6割

代表者

理事長 勝山 暢夫

未経験歓迎!運転に慣れていない方もじっくり研修いたします♪
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生協の宅配サービスや商品の魅力、 便利な活用方法を紹介するお仕事♪
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ママ・パパ活躍中!年齢・男女問わず、多くの仲間が活躍中です♪
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

※書類選考免除
▼【STEP1】会社説明会+適性テスト
▼【STEP2】事業所見学
▼【STEP3】面接1回
▼【STEP4】内定♪おめでとうございます!

◆ご応募から内定まで2週間以内の予定。入協まで3週間以内の予定です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2024年07月現在
  • 大阪いずみ市民生活協同組合

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