仕事内容
≪未経験8割＆20代～30代活躍中！≫
□個人ノルマ・残業・転勤なし
□平均有給取得9.5日＆年2回4日～連休OK
□2年連続基本給UPの実績あり
□入社前から定期的に商品支給あり
□退職金あり
タッチアップ・肌診断機によるカウンセリングや
スキンケア・メイク・ヘアケア商品などの販売をお任せします。
『ベストコスメ受賞商品』多数！自信を持ってオススメできます♪
≪幅広い世代に愛され続けるブランド≫
ご来店されるお客様は10代～80代まで様々。
スタッフの声でよく挙がるのが
「穏やかで、長く通ってくださるお客様が多い」ということ。
お客様だけではなく、スタッフ同士も仲良く、
個人ノルマがないためチームの結束力が強い環境です！
≪未経験スタートも安心♪同期と一緒に充実の研修≫
入社後1ヶ月の丁寧な研修があり、配属後もOJTによるレクチャーや
定期的な研修を通して未経験でもじっくり学べます♪
その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。
≪店舗での服装は…≫
□制服は数パターン貸与＆着こなしアレンジ自由
□ピアス・ネイル・スニーカーOK
…など、嬉しいメリットも。
機能性とファッション性を兼ね備えています♪
≪店舗について≫
1店舗あたりに在籍しているスタッフは6～7名ほど。
平均年齢は20代半ば～30代後半です。
チームワークとコミュニケーションを大切にしているので、
相談がしやすく、やりがいを持って働くことができます。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
接客以外の時間は先輩とお客様への伝え方を練習したり、毎月発売される新商品やメイク技術について勉強したりと、各々が常に美に寄り添った有意義な時間を過ごしています。また、研修では肌の組織構成や食品の栄養素から知っていくため、「○○な効果が期待できる」「○○な悩みが出てくる」など、肌の構造をもとにした具体的な解答例や予想される質問などを学ぶことができるので、美について自然と詳しくなっていきます！スタッフ間の会話も同じで、情報共有というよりは最新美容知識について楽しくお話しをする感覚。美容好きにはたまらない環境です♪
POINT02 プラチナくるみん認定企業ならではの働きやすさ！◆育休100％取得率
◆有給取得率86％
◆2年連続基本給UP！働く環境整備中♪
◆ウェルネス休暇
◆年休実質124日以上（平均有給取得年9.5日以上）
◆年2回4日以上の連休取得OK
◆個人ノルマ・残業・転勤なし
…など、働きやすさも大切にしている当社。将来的に結婚や出産などでライフステージが変わっても、安心してキャリアを続けられる環境が整っています！
アピールポイント
≪約1ヶ月の導入研修で未経験でも安心♪≫
▼前半2週間(本社)
└座学研修：会社理解・肌理論・商品知識など
└基礎習得：接客マナーやタッチアップなど
▼後半2週間(配属店)
└段階的に接客スキルを習得
▼最終日
└総括研修／同期との情報共有や接客の振り返り
≪安心のフォロー体制≫
店舗配属後は教育担当が1名付き、
半年から1年ほどマンツーマンでサポート！
新商品勉強会やスキルアップ研修もあります。
≪あなたの希望を叶える多彩なキャリアパス≫
▼ビューティースペシャリスト
接客・美容のスペシャリスト
▼チーフ/サブチーフ(勤続2年後から昇格試験OK)
ショップを率いる責任者
▼スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター
アドバイザー・マネジメント・教育などのスペシャリスト
▼本社転換/本社留学制度(勤続2年後から挙手制)
営業・経理・人事など本社部門のスタッフ
