仕事内容
<入社3年後の定着率97%>
◆残業月10.6時間&年間休日126日
◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入
◆有給休暇取得率98%
エンタープライズビジネス推進部門における生成AIビジネスおよびDX案件の推進をお任せします。
【具体的には】
■生成AIビジネスの推進
・NTTスマートコネクト社と連携し、生成AIサービスの検討や提案活動を行います。
・NTT版LLM「tsuzumi」のビジネス適用に向けた提案・課題設定、実装および構築を担当します。
■LINKSPARKの運営業務
・共創施設LINKSPARKにおけるDX案件の提案・推進を行います。
・情報収集、提案書作成、提案、見積もりなどの業務を通じて、顧客ニーズに応じたソリューションを提供します。
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※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
仕事の魅力
NTT西日本では、西日本地域の自治体、企業、大学等のDX推進を担当しています。このポジションでは、多様な顧客と接し、幅広い提案を行うことでキャリアを積むことが可能。取り組みが始まったばかりの領域であるため、戦略を自由に策定し、実行する裁量が一人一人に委ねられています。
入社後は、定期的な上司との対話制度を通じて、自身の希望や適性に応じたキャリアパスも描けます。企業や公共機関へのコンサルティングから通信ネットワークの構築まで、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。
◎残業月平均10.6時間&ノー残業デーあり
◎有給休暇取得率98%(年間発給数20日)
◎入社3年後の定着率は97%
◎平均勤続年数/男性24年、女性14年
◎フレックスタイムも導入
◎リモートワーク率:57%
多様な人材がライフスタイルに応じ、働き甲斐を持って柔軟に働ける環境をご用意。「『ちがい』を価値として、一人ひとりが『自分らしく』チャレンジする会社づくり」を基本方針として、ダイバーシティ推進の取り組みを進めています。