仕事内容
★富士通グループの安定基盤
★産育休や時短勤務制度も充実
★未経験からでも安心の研修制度あり
★年間休日125日!「全社平均月9時間」
あなたにお任せするのは、【ITサポート】のお仕事。
当社では入社時研修のみならず、
ステップごとにスキルアップできる
段階別研修などもあり、未経験の方でも基礎から
ITの知識・ビジネススキルを学ぶことができます!
★具体的なお仕事の内容は…★
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メーカー、中小企業など企業の従業員の方々へ
Microsoft Office製品の使い方のサポートや資料作成、
PCや周辺機器に関する問い合わせ対応を行います。
★ジョブローテーションの仕組みがあるので
キャリアチェンジもキャリアアップも可能
★中途入社9割以上、お互いをリスペクトする環境
★100%オフィスワーク、安定した生活リズムで無理なく活躍できる
★リフレッシュルームやマッサージなどの利用もOK
(変更範囲)業務の都合により転勤、出向または職場、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。
仕事の魅力
オフィスワークが初めての方や、
子育てが落ち着いて働き始めたい方も大歓迎。
未経験からでも安心してお仕事をスタートできるように、
充実の教育体制でしっかりサポートします。
●【入社後4日間は・・・】
当社のこと、扱うサービスのこと、
電話応対の研修をしっかり行います。
Microsoft office等パソコンの基礎研修も実施します。
●【その後、最大2カ月ほどは・・・】
先輩にみてもらいながら、システムの操作や電話応対を行い、
業務の基本や流れを習得していきます。
オフィスワークの経験は問いませんので、安心してチャレンジしてください。
◆年間休日125日
◆リフレッシュ休暇や子供の看護休暇など多様な休暇制度あり
◆残業少なめ! 発生した場合は1分単位で残業代支給
◆細かな確認作業や気遣いが活かせる業務
◆社内SNSやオンラインのイベントを開催し、部署を超えた交流をしています
また、厚生労働省が子育て支援や女性活躍を推進する企業に認定する
『プラチナくるみん』『えるぼし』マークも取得している当社。
完全内勤で体力を必要としないので、
女性が無理なく、歳を重ねても活躍できる職場です。
アピールポイント
『オフィスワーク経験がない』『専門知識がない』
『資料作成など自信がない』
という方も安心の研修体制をご紹介♪
*ビジネスマナー研修(電話応対、メールの書き方など)
*コミュニケーション研修
*Excel基礎研修
など、入社後の学習期間ではITの基礎だけでなく
実際の業務をイメージした参加型学習から
現場の実践的なノウハウも身につけられるため
安心してお仕事に取り組めます♪
当社では性別に関係なく、成果により評価をしています。社内では大勢の女性管理職が力を発揮しています。