仕事内容
◎賞与4ヶ月分＋業績賞与あり◎産育休取得実績100%◎チームで営業◎東銀座駅直結◎30分単位での時差出勤制度あり◎残業月10～15h程と少なめ◎有給消化率約80%◎女性管理職活躍◎土日祝休み
お客様との商談の場に出向き、当社サービスの導入・およびお客様の課題解決に向けた提案を行っていただきます。
◎商談には社内のエンジニアや上司も同席するので、専門知識に自信がない方も安心
◎導入後も運用に関するサポートを行うため、お客様と長期的な関係構築も可能
◎外部サービスとの連携も推進しているので、AIなど最新技術に触れるチャンスも♪
【具体的には】
・新規案件導入のプロジェクトマネジメント
・自社サービス「AmeyoJ」の環境構築支援・検証作業
・お客様からの問合せ・依頼対応
【提案の流れについて】
▼アポイント供給のあった企業様に対し、チームで企業分析・商談準備
▼企業様の課題・ニーズに応じたサービス形態をご提案
▼半年～数年かけて計画を立て、導入・運用をサポート
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社の強みは、通信サービスのトータルブランド「LIPSE（リプス）」です！
Q,「LIPSE（リプス）」とは…？
自動架電や顧客管理を統合するコールセンターシステム「AmeyoJ」と、「秒課金サービス」などをパッケージにした業界唯一無二のトータルソリューションサービスです。
Q,どんなことができるの？
◆「AmeyoJ」…あらかじめ録音した音声や音声合成で作成したアナウンスを利用する自動架電や、電話番号など顧客情報の管理を一元化し、より業務効率化が可能に！
◆「秒課金サービス」…一般的な電話は3分ごとに料金が発生しますが、秒課金では通話した文だけの支払いでOK！大幅なコストカットが可能に！
他にはない唯一無二の画期的なサービスを提供しているからこそ、この先も長く安定したニーズが見込めるんです！
会社として残業をなるべくしないようにという考えがあるので、メリハリのある働き方が可能！上司が定時に帰ることも多いので、定時での帰りにくさはありません♪また、有給消化率も約8割と高く、お休みも取りやすい雰囲気です。基本は個人の判断に委ねており、前日に連絡すれば自由に取っていただけます。産育休の取得実績も多く、育児中はリモートワーク・時短勤務等も柔軟に活用可能。（※社内規則に準ずる）子育てと両立しながら働く女性管理職も在籍していますので、ライフイベントを経ても長く働いていただけます◎
アピールポイント
社内のエンジニアとのやりとりは英語でのテキストとなります。英語が話せなくても、翻訳アプリを活用したり周りの語学力堪能な先輩に質問したりできるので問題ありません◎
女性管理職について◎女性管理職活躍中！お子さんを育てながら主任職で活躍している女性社員も在籍しています。
