仕事内容
＊「プラチナくるみん」認定企業
＊定期的な面談でキャリア形成をフォロー
＊昇給年1回＆賞与年2回
＊完全週休2日制（土日祝休み）で無理なく働けます！
法人・個人のお客さまに対して、ライフプランに合わせた保険商品の提案。
人材導入及び会社から指示された事項。
まずは「お客さまのことを知る」ことが大切♪
健康に暮らすために、普段の生活でどんな気遣いをしているか、
どんな取り組みを行っているのかなど、
健康増進に関するお話からスタート！
*+★お仕事の流れ★+*
◇ステップ1.お客さまをご訪問
はじめのうちは先輩が同行するので、ご安心ください♪
＊ZoomやLINE WORKSを使用したWEB面談も行っています。
◇ステップ2.ライフプランに沿った商品のご案内
携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用
＊細かな情報もシミュレーションしてくれるので説明しやすいです！
◇ステップ3.ご契約後の継続的なアフターフォロー
お客さまのライフプランの変化に合わせることが大事なので、定期的に連絡を取ります。
一日の仕事の流れ
◇ある先輩職員の1日のスケジュール
09：15 出社・ミーティング
11：30 オンラインでお客さまとお打合せ
12：15 企業のお客さま商談
13：30 お昼休み♪
14：30 お客さまのアフターフォロー
15：30 帰社／明日の商談に向けて資料の準備
17：15 退社／お疲れさま♪趣味や家庭の時間を楽しんでください！
＊短時間勤務制度を活用し、お子様のお迎えや家事・育児と両立している先輩職員も多数在籍中です♪
仕事の魅力
家庭やプライベートなどライフスタイルが変わっても安心して長く働けるよう、充実の福利厚生でサポートします♪
◇育児休業：満3歳の誕生日前日が属する月の月末まで取得可能
◇育児特別休暇：勤続5年以上の職員を対象に、育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる
◇両立支援休暇（育児）：小学校就学前の子を養育する場合、介護・不妊治療と通算して1ヶ月に3日まで取得可
＊1日あたり給与0.3%控除
◇育児時間：授乳その他の世話のための休憩時間とは別に、1日2回30分（1日60分の連続取得も可）育児時間を取得可能
＊満3歳の誕生日前日が属する月の月末まで取得可能
※各制度は当社規定あり
など、安心して自分の将来を考えられる環境を整えています！
また、復職後の時短勤務や休業取得前と同じポジションでの復職が可能です◎
未経験スタートの方がほとんどの当社では、
未経験からでも安心してスタートできるよう、
充実した研修制度を整えています。
◇保険の知識や商品説明の仕方
◇名刺の渡し方
◇話を聞いてもらうトーク術
◇キレイな座り方
……など、基礎から学ぶことが可能。
3カ月の研修が終わった後も、
平均1年半～2年ほどは先輩社員が同行し、サポートします！
その後も約5年間にわたってフォローアップ研修を実施/多彩な教育カリキュラムをご用意しています♪
アピールポイント
……* 入社後の流れ *……
▼3カ月間の集合研修からスタート/ビジネスマナーや保険の基礎を学びます。
▼試験対策研修/「生命保険募集人」の資格取得をサポート！
▼先輩社員やトレーナーとの同行営業/約1年半～2年で独り立ち！
▼約5年間にわたってフォローアップ研修を実施/多彩な教育カリキュラムをご用意
早期にキャリアアップできるのが当社の特徴！
実際に入社1年半～2年でマネージャー職となった実績もあります。
一人で黙々とではなく、チームワークを大切にする営業スタイルだからこそ、
働きながら仲間と協力して思いやるマネジメント力が身に付いていきます。
また、キャリアアップ後に育児休業を取得した場合、
原則休業前の資格で復職が可能となります！
気になる
