仕事内容
支配人の育成、担当エリアのホーム全体のマネジメント管理などを担当／異業種出身者も活躍中
【具体的な業務内容】
◎支配人の育成指導
◎エリア内のホームの収支管理
◎エリア全体のマネジメントなど
どれか1つの業務だけに集中するというよりマルチタスクでお仕事をするイメージです。
4～5つのホームをご担当いただく予定です。
各ホームの課題を洗い出し支配人（ホーム長）とともに解決に導きます
また、支配人の育成・指導のほか、下記の業務も担当します
（1つのホームへ常駐することはありません）
◎人員配置管理
◎収支・人件費等の数値管理等
※あくまでも主業務は、担当エリア全体の管理業務です
【入社後の流れ】
まずは入社時研修に参加。
会社理念や基礎的なマナー、業界について学んで頂きます。
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入社後、一定期間は実際に現場業務に就いて頂き現場スタッフの動きを把握。
同時に、現エリアマネジャーとのミーティングなどにも参加していただきます。
※入社半年後をめどに介護職員初任者研修を取得頂きます
仕事の魅力
高齢者が心身の健康を維持しながら生活できるよう配慮された住まいのことです。
その中でも当社が運営するのは、設備・サービス内容ともにワンランク上の高級有料老人ホーム。
一流ホテルやリゾートマンションに勝るとも劣らない高級感溢れるホームが、活躍の舞台になります。
・神戸・山の手 ヨーロッパの古城さながら快適に暮らす『ロングライフ神戸青谷』
・窓からは雄大な海景色リゾート感覚のシニアライフ『ロングライフ・クイーンズ塩屋』等
※全国で18ホームを展開しており、室数は全部で現在約840室です
当社が運営するホームのお客様は「優雅なセカンドライフを送りたい方々」です。
ハイブランドのショップ、高級ホテル、百貨店など、一流の価値観を持つお客様が訪れる業界での勤務経験がある方は、当社での業務にも活かせます。
アピールポイント
当社の資格取得支援制度を利用して、入社後半年をめどに資格（介護職員初任者研修）を取得いただきます。
女性管理職について女性管理職が多く活躍中。
事業戦略など責任のある仕事をお任せすることもあります。
キャリアップと自己成長を実現できる環境です。
