仕事内容
★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★志望理由は「家から近い」でOK ★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎 ★残業月17hほどで少なめ ★賞与年2回
「自転車には乗れるけど、自転車の知識はない！」
そんな方も安心してスタートできるようにサポートします。
カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャーしますので、
わからないことはすぐに相談OKです◎
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■お客様への接客
■自転車の販売
■レジ対応
■自転車のメンテナンス
■出張メンテナンス（近隣）など
（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般）
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★自転車のメンテナンスは、パンク修理がメインです！
入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて、
半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。
先輩がついていますので、ご安心ください！
★1店舗につき、社員5名前後が在籍
（＋アルバイトスタッフ2～3名）
20代～30代を中心に活躍中で、
気軽に周りを頼りながら働けます◎
★勤務店舗が「学校近くにあるのか」「住宅街にあるのか」などによって、
お客様のニーズが異なり、購入される自転車の種類も店舗により異なります！
仕事の魅力
正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて、
希望した日に有給を取りやすいのも嬉しいポイントです！
さらに、残業は月平均17時間と少なめ♪
シーズンによって忙しさは多少異なりますが、
会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！
また、産育休の取得実績＆男性の育休取得実績も多数◎
子ども手当（子ども1人当たり月5,000円）もご用意していますので、
ライフステージを迎えても安心して働き続けられる環境です！（転居を伴う転勤もなし！）
日々の勤務姿勢や実力、意欲を公正に評価している当社では、
しっかりとキャリアアップできることも魅力の一つ。
社員の頑張りはきちんと評価して還元するスタイルのため、
入社3年ほどで店長になった先輩もいます！
また、店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事など、
さまざまなキャリアをご用意していますので選択肢が広がるでしょう◎
アピールポイント
■ブラザーシスター制度
新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、
カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！
仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。
さらに、入社時期が近いメンバーごとに、
定期的に中途入社研修を実施しています！
■接客マナー研修
（言葉遣いや提案方法などをお教えします）
■商品知識研修
（自転車やパーツの種類をお教えします）
半年ごとに受講できる階層別研修制度では、
実践的な接客・マナー研修のほか、
「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの
資格取得も目指せます！
自転車安全整備士、技士資格・社内試験に合格すると
最大毎月3万5,000円の資格手当の支給があります♪
（入社3年ほどで、ほとんどの社員が資格を取得！）
