仕事内容
＜求職者×企業のマッチング＝キャリアアドバイザー＞
★異業種出身80％以上！丁寧な研修完備
★月給30万円＋賞与年2回／成果をしっかり評価する社風
★年休126日、土日祝休み、産育休取得・復帰実績多数
採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎
≪あなたのスキルや希望を最大限に考慮して配属先を決定します≫
【ドライバーズワーク】
運送ドライバー／タクシー運転手に特化。入社後の定着率にこだわった徹底フォローが強みです。
【タネックス】
10代・20代の仕事探しをサポート。中卒・高卒の方や、特別な事情がある方の転職支援です。
【セキュリティーワーク】
警備スタッフ専門。業界最大級の登録数を誇ります！
≪仕事の流れ≫
▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング）
▽求人をご提案
▽エントリー先へ求職者をご推薦
▽面接対策・提出書類の添削
▽内定・就業後のアフターフォローなど
※求職者が入社後もサポートできるため一人ひとりと長くお付き合いが可能
※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整OK
主体性を持って無理なく働ける環境です
≪働きやすい環境も魅力≫
◎完全週休2日・土日休み
◎年間休日126日以上
◎有給休暇も自由に取得OK
◎産休・育休の取得～復職の実績も多数
◎オフィスコンビニを導入
◎お昼寝できる休憩スペース完備
仕事の魅力
当社は求職者と深く丁寧に寄り添う姿勢を大切にしています。今の職場で量をこなすだけの仕事になっていませんか？表面的なヒアリングにとどまっていませんか？
形だけの面談ではミスマッチにつながり、入社後にギャップが生まれてしまいます。そこでミライユでは、「志望する仕事について、なぜその想いを持っているのか？」「どうしてその様に考えるようになったのか？」など原体験に至るところまで深く深くヒアリングしていきます。おかげさまで求職者から「こんなに寄り添ってもらえたのは初めてでした！」と喜びの声をいただける機会も多数！丁寧な仕事がしたいと感じている方にこそ当社で活躍して欲しいです。
20代・30代が中心となって活躍する当社は、明るくて勢いのある社風が自慢です。約60％が転職メンバーなので中途入社のハンデも一切なし！入社半年での昇格実績もたくさんあります。一人ひとりの成長を正当に評価し、業績はしっかりと還元することを大切にしているため、【月給30万円以上＋賞与年2回】の好待遇を用意！20代で年収800万円以上を手にしているメンバーもいます。これまでの経験を活かして、ぜひ当社でキャリアアップを目指してください。
アピールポイント
社員一人ひとりの成長を後押しできるように、多彩な研修体制を整えています。
◆1on1ミーティング（毎週1回/1h)
◆勉強会（スキルに合わせて実施)
◆ロジカルシンキング研修
◆マネジメント研修※昇格後 などを定期開催しています！
20代・30代が中心となって活躍しているので、キャリアアップに年齢や社歴は一切関係ありません！実績を正当に評価する社風のため、女性管理職も多数活躍しています。
