仕事内容
☆大切なのは求職者に寄り添う姿勢！これまでの経験を活かせる
☆業界特化型の自社サービスで独自の価値を提供
☆管理職は全員20代・30代！若手が活躍できる環境
☆完全週休2日制でメリハリをつけて働ける♪
タクシーや運送業、警備などの業界は、世の中の需要に対して人手が追い付いていない状況です。
私たちは、そんな人材の確保が難しい業界に特化した就職支援サービスを展開し、スムーズな人材採用に貢献しています！
今回あなたにお任せするのは、自社が独自に展開しているサービスの運営。
これまでの経験を活かし、求職者の方に寄り添うことで、業界の人材不足解消に貢献しましょう！
〈お任せするお仕事内容〉
・求職者との面談（オンライン・電話）
・面接対策や提出書類の添削など、求職者フォロー
・エントリー先企業へ、求職者の推薦
・内定後や就業後のアフターフォロー など
【展開中の自社サービス】
◇ドライバー専門の人材紹介「ドライバーズワーク」
◇警備員の人材紹介「セキュリティーワーク」
◇若年層向けの人材紹介「タネックス」
°˖☆働きやすさも抜群☆˖°
◎完全週休2日・土日休み
◎年間休日126日以上
◎有給休暇も自由に取得OK
◎産休・育休の取得～復職の実績も多数
◎オフィスコンビニを導入
◎お昼寝できる休憩スペース完備
仕事の魅力
当社のキャリアアドバイザーは、求職者と深く丁寧に寄り添う姿勢を大切にしています。今の職場で、量をこなすだけの仕事になっていませんか？表面的なヒアリングにとどまっていませんか？
形だけの面談ではミスマッチにつながり、入社後にギャップが生まれてしまいます。そこでミライユでは、「志望する仕事について、なぜその想いを持っているのか？」「どうしてその様に考えるようになったのか？」など原体験に至るところまで深く深くヒアリングしていきます。おかげさまで求職者から「こんなに寄り添ってもらえたのは初めてでした！」と喜びの声をいただける機会も多数！丁寧な仕事がしたいと感じている方にこそ、当社で活躍して欲しいです。
20代・30代が中心となって活躍する当社は、明るくて勢いのある社風が自慢です。約60％が転職メンバーなので中途入社のハンデも一切なし！入社半年での昇格実績もたくさんあります。一人ひとりの成長を正当に評価し、業績はしっかりと還元することを大切にしているため、【月給30万円以上＋賞与年2回】の好待遇を用意！20代で年収800万円以上を手にしているメンバーもいます。これまでの経験を活かして、ぜひ当社でキャリアアップを目指してください。
アピールポイント
社員一人ひとりの成長を後押しできるように、多彩な研修体制を整えています。
◆1on1ミーティング（毎週1回/1h)
◆勉強会（スキルに合わせて実施)
◆ロジカルシンキング研修
◆マネジメント研修※昇格後 などを定期開催しています！
20代・30代が中心となって活躍しているので、キャリアアップに年齢や社歴は一切関係ありません！実績や意欲をしっかりと認めるため、女性管理職も多数活躍しています。
