IT営業◇未経験OK◇女性6割◇駅チカ◇月給28.5万～◇研修充実◇

未経験OK★ビジネスカジュアル・ネイル・ヘアアレンジは華美すぎなければOK★人柄重視！複数名＆ポテンシャル重視の選考★既存のお客様9割★関係性があるから提案しやすい★入社後は先輩のサポート業務からスタート

IT人材を必要としている企業のお客様へ、
当社のエンジニアをご紹介いただきます。

+°.*具体的には？+°.*
■お客様との商談（Web対応中心）
　お客様の事業展望や、希望人材のヒアリングを行います。
■IT人材を求める企業へエンジニアのご提案
　希望にマッチングする人材をご提案します。
■エンジニアの職場見学の同行（基本オンライン）
■エンジニアの契約更新・単価改定 など

+°.*仕事の魅力+°.*
◎アポイントの獲得は別部署が担当！
　商談がメインのため、お客様への提案に集中できます。
◎すでに関係性のあるお客様が9割。
　そのためエンジニアをご紹介しやすいのも魅力です。
◎チームメンバー全員で目標達成に向けて取り組むのが当社のスタンス。
　周囲に相談しながら進められるので、ストレス少なく働けます◎
◎優秀なエンジニアが在籍
　エンジニアが現場ですぐに活躍できるよう、育成に注力する当社。
　知識を持ち、コミュニケーション力もある即戦力のエンジニアが多いため、自信を持ってお客様に提案できるのが強みです！

+°.*充実研修をご用意+°.*
【前半】座学研修
営業ルール、派遣法、テレアポ・ロープレなどの営業基礎を学習
【後半】現場OJT研修を予定
最初から1人で進めるのではなく、先輩社員と一緒に実務経験が積めます。
約1ヶ月を目安に丁寧にお教えしますので、経験がなくてもご安心ください。
※今までのご経験やスキルをもとに変動あり

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

入社後は座学研修で企業理解を深めた後、チームに配属。
先輩のサポート業務や書類作成、既存のお客様へのご連絡、エンジニアの契約更新などを行いながら、業務で扱うシステム操作を学びます。
慣れてきたらお客様との商談設定などもお任せ。元営業のマネジメントメンバーとのロールプレイング研修にて、提案の流れも覚えていきましょう！
独り立ちまでは約半年～1年ほど。できるところからお願いしますのでご安心ください◎

正社員

◎秋葉原駅から徒歩5分圏内の好立地！
◎雨の日もほぼ濡れずに出社できます
◎徒歩30秒の距離にコンビニ多数

【本社】
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

◆つくばエクスプレス（TX）「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分
◆JR山手線／JR京浜東北線／JR中央･総武線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
◆東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分
◆東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分
◆都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分

【転勤の可能性】

当面の間はありません。

〈学歴不問・未経験歓迎！〉
◆社会人経験をお持ちの方
◆一般的なPCスキルをお持ちの方

＊*---こんな方が活躍しています---*＊
◇能動的・前向きに活動できる
◇チームで協力して目標にチャレンジできる
◇相手を思い遣ったきめ細やかな対応ができる

【あると望ましい経験・能力】

◇販売・接客経験
◇コミュニケーションスキル など

【過去に採用した転職者例】

元化粧品販売スタッフ、美容部員、アパレル店員、ショールームの営業など、異業種から転職した人が多数活躍しています。
転職理由は「営業職にチャレンジしたい」「収入アップしたい」「無形商材を扱ってみたい」などさまざま。あなたの“やりたい”を、ぜひお聞かせください！

9:00～18:00
└所定労働時間／8時間
└休憩　　　　／1時間（12:00～13:00）

【残業について】

残業は月平均で11時間。（過去3年間平均）
会社全体で効率的に働くことを意識しており、今後も業務をスムーズに進められるような取り組みを行っていく予定です。
無理のない働き方ができるため、退勤後のオフの時間もしっかり取れます！

〈年間休日122日〉
◆完全週休二日制（土・日・祝）
※年に1日だけ土曜出社日あり
　それ以外の土日祝は完全にお休みです
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（10～20日）※入社半年経過後に付与
└半日休暇も取得OK！
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休業
◆生理休暇
◆子の看護休暇など

【産休育休活用例】

＊育休取得率はほぼ100%！＊
「ライフイベントを迎えた後も働きたい」という社員が多く、現在も産休取得中の方が在籍しています。
子どもが小学3年生になるまで利用できる時短勤務制度もご用意していますので、復帰もしやすいのが魅力です。

◆昇給年1回（7月）
◆昇格年1回（7月）
◆賞与年2回（3月・9月）
◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
◆通勤手当（2.5万円まで／月）
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会制度
◆キャリア相談制度
◆各種社員割引
◆レクリエーション・サークル活動応援制度
◆保険組合提携の全国各地のリゾートホテル・会員制保養所利用可
貸別荘、ゴルフコース、グラウンド、フットサルコート、フィットネスクラブ等
◆屋内全面禁煙

株式会社オープンアップITエンジニア　人事部【東証プライム上場グループ】

◆各種事業の技術者派遣、請負、委託事業
　設計・研究開発／ITソリューション／テクニカルサポート

労働者派遣事業許可 【派13－070297】
有料職業紹介事業　 【13－ユ－306802】
プライバシーマーク 登録番号：22000005（09）

当社は株式会社オープンアップグループ【東証プライム上場】のグループカンパニーです。
IT人材の就業機会創出のため、3～5年後には従業員数10,000人規模の会社となることを目指しています。

1999年8月（事業開始：1985年5月）

5,759人（2024年6月末時点）

【平均年齢】

31.1歳

代表取締役社長　中島 淳二

https://www.openupitengineer.co.jp/

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★平日夜間の面接も可能です！
できる限り、応募者様とお会いしたいためカジュアル面談を実施中♪ぜひご相談ください！
※応募の秘密厳守します
※書類選考はありません

STEP1▼カジュアル面談【Web】
※カジュアル面談を希望しない場合、書類選考スタートも可能です
STEP2▼対面面接（配属先責任者・人事担当）1回
STEP3▼内定

◆ご応募から内定までは2～4週間程を予定しております。当月入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
※内定から入社までは1～2か月程度でご相談可能です
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社オープンアップITエンジニア　人事部type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。（※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。