仕事内容
★完全土日祝休み＆年間休日125日★住宅手当、家族手当、誕生日手当あり★賞与実績年6ヶ月分≪9割が営業未経験スタートの人材コーディネーター募集！≫
あなたには『お仕事を探している保育士』と『保育士を探している施設』の橋渡し役として、
マッチングをお願いいたします。
【具体的な仕事内容】
◆保育園や幼稚園の先生へヒアリング
◆自社サイトの「保育求人ガイド」などへの求人作成
◆登録スタッフ（求職者）へヒアリング
◆保育施設での面接・見学への同行
◆保育施設へ登録スタッフ紹介
◆アフターフォロー
◆電話対応(受電・発信) など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
【入社2年目の社員の1日の例】
▼9:00 出社＼おはようございます！／
前日にエントリーがあったスタッフさんの希望を電話でヒアリング・保育施設に一緒に訪問
▼12:00 ＼社内で食べることも外出先で食べることもあります！／
▼13:00 事務処理（面接の合否、見学の日程調整、契約書の作成など）
求人表作成（1求人あたり30分～1時間程度）
▼18:30 退社＼お疲れ様でした！／就業後は同僚と飲みに行ったり、ゆったりと家で過ごしたりと、プライベートを満喫♪
仕事の魅力
このお仕事で大切なのは、経験や知識よりも人柄。
今回の募集も未経験OKで人柄重視の選考を行います！
あなたの「人と話をすることが好き」という強みを活かして、
保育士や幼稚園の先生としっかりコミュニケーションを取りながら、
信頼関係を築いていってください。
＊＊＊感謝の言葉を頂けるやりがいもポイント＊＊＊
保育士の待遇や働き方改革にスポットが当たる現在。
私たちはその課題の解決をサポートする役割を担っています。
マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも
「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と
感謝の言葉をいただけることもある、やりがいのあるお仕事です！
『社員が長く活躍できるように』との想いから、
社員への還元やお休みなどの福利厚生を充実させています！
実際に、長く活躍している社員がたくさんいますし、
定着率も高いです。
今回も複数名の募集となるため、これから先、
長く一緒に働く同期がいるのも、きっと心強いはずですよ♪
アピールポイント
【新入社員一斉研修など、イチから学べる研修をご用意！】
まずは支店でOJT研修を行います。先輩社員がサポートしていきますので、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎ 新入社員一斉研修も用意しており、各支店で同期もできるのが嬉しいという言葉をよく聞きます。
女性の支店長も複数の店舗で活躍！
性別に関係なく、正当に評価し、管理職もお任せしています！
