仕事内容
◇未経験からサントリーブランドを扱う提案営業へ◇ハイブリッドワークOK◇フレックス制で柔軟に働ける◇チーム連携して営業できる◇3ヶ月の充実研修
あなたにお任せするのは、自動販売機や給茶機といった
機材の設置・入れ替えの提案がメイン。
4~5名のチームで連携しながら
すでにお取引のあるお客様を中心に
サントリー商品の魅力を伝えていきましょう!
フラットな雰囲気のチームで悩みごとも相談しやすいです◎
─◇具体的な仕事内容◇─
「オフィス移転に合わせて自販機を一新しませんか?」
「より商品を購入しやすい機器に入れ替えませんか?」
「社員の福利厚生飲料として
サントリーの飲料をお取り扱いいただけませんか?」
など、サントリー商品の魅力をお伝えしながら
自動販売機をはじめとする機材の新規設置・入れ替えなどをご案内します。
─◇アイデアを活かした、ユニークな提案も!◇─
例えば…
◎自販機やお酒を使ったセミナーを実施
◎グループが開発したサプリメントのサンプリングと一緒に提供
◎異業種企業とのコラボレーション企画 など
─◇多種多様な業界のお客様と関わる◇─
飲食店/食品メーカー/通信/デベロッパーなど…
大手企業から飲食店など、幅広いお客様と関われるお仕事です。
数年かけてお客様と関係性を築くことも多く、
長期にわたってお客様に寄り添う醍醐味を味わえる仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
国内大手企業として高い知名度を誇るサントリーグループ。創業者の「やってみなはれ」という言葉が根付いており、グループのDNAとして社員一人ひとりに受け継がれています。
営業においても、お客様への提案の自由度が高かったり、失敗をチームでカバーしたりと挑戦を後押しする社風となっています。
◇フレックス制
◇残業少なめ
◇ハイブリッドワーク可
◇有給休暇も気軽に申請OK
◇生理休暇や結婚特別休暇など休暇制度多数
◇産育休取得率100%(昨年度実績)
◇サントリーグループの飲料の【社割】あり
◇安心の退職金制度や従業員持株会
など、サントリーグループで長く安心して働けるように、
休暇制度や福利厚生もしっかり整えています!
アピールポイント
入社後3ヶ月は育成期間。中途採用者向け研修や営業の基礎研修といったプログラムを通じて業務について学んでいきます。実践的なノウハウはロープレや商談同行で吸収。先輩社員がメンターとして個別面談やフォローアップを行いますのでご安心ください。
ほかにも、様々なプログラムの中から学びたい研修を受講できる【応募型研修】をご用意。研修費用の一部または全額を負担しています。
女性活躍を推進する当社では、今後積極的な女性管理職の登用を行っていきます。