仕事内容
厚生労働省「安全衛生優良企業（ホワイトマーク）」認定企業
◆自発的＆フレキシブルにバックオフィスから急成長を支える
◆月給27万円～＋賞与年2回＋各種手当
◆基本はフルリモート
総務・労務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。
※派遣先ではなく100％自社内での事務業務です。
.:･ﾟ★具体的には★･:.
■事務関連※全体の約5割
請求書・発注書など各種書類の作成・発送・処理のほか、
入退社に関する総務手続きや、
勤怠管理・社員への業務連絡、質問対応などもお任せします。
また、エンジニア採用のためのスカウトメールや
配信なども含めてサポートしていただきます。
■全社イベント事前準備・運営
年2回行われるイベントの準備も
数ヵ月ほど時間をかけて進めていきます。
■マニュアル作成
日々寄せられる社員の声を受け、
新たな制度づくりやマニュアル改修も継続的に行う当社。
制度内容などを示した資料の作成もお任せします。
※作成ツール：GoogleスプレッドシートやExcelなど
■月1回のWEB懇親会（社内懇親会）の参加
エンジニア＋代表＋本社メンバーが
Web会議システム（oVice）上に集い、
ゲームや雑談を楽しみます。※参加率60%～70%
年収UPを目指すなら、
社内の新規システム導入の調整・案内、社労士との打ち合わせへの参加、
産業医との定例ミーティングへの参加にチャレンジすることも可能。
※(変更の範囲)上記業務から変更はありません
仕事の魅力
2019年の設立以来、売上高は6億5600万円、社員数も120名を超えるなど、ルトラは急成長を続けています。そんな当社の理念は「大人だって、仕事だって、“やりたい”に素直でいい」。もちろん、事務ポジションも例外ではありません。「こんな会社にしたい」「こうすればみんながもっと喜ぶ」といったアイデアは、どんどん発信→実現していきましょう！
「自分らしく働きながら、会社の成長に不可欠な存在として輝きたい」。そんな風に考える方にとって、理想的な環境だと自負しています。
■土日祝休みで年間休日125日＋残業は月平均6時間
■基本はフルリモート※月2～4回出社あり
■産育休の取得実績あり＋ベビーシッター利用補助あり
■時間単位年休
└遅刻・早退・早抜けなどで1時間単位で有給使用可能※年に5日（40時間）分まで
■退職金制度
└月5,000円～（1年毎に＋月1,000円）の積立（退職時に一括支給）
■髪型・ネイルなど自由＋副業OK etc.
厚生労働省より「安全衛生優良企業（ホワイトマーク）」として認定されており、実際に「とにかく働きやすい！」と社員からの評価も上々です◎
アピールポイント
入社後は事務ポジションの先輩スタッフが、丁寧に業務内容をレクチャーします。
基本はフルリモートワークですが、チャットやWeb会議システムを活用しており、分からないことなどはすぐに質問できます！
＊＊＊フルリモートでもコミュニケーションは活発！＊＊＊
バーチャルオフィス(oVice)やチャットツール(Slack)でいつでも誰とでも話ができますので、在宅勤務でも孤独を感じるようなことはありません♪
第二種衛生管理者の取得を推進しており、試験に関する書籍購入や受験料を会社負担にてサポートいたします。
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