仕事内容
≪仕入れ～内装・間取り・デザインのプランニングも担当できる！≫
未経験も安心の研修制度あり★完全週休2日制★基本定時退社★報奨金10万円～★子育て中の社員も活躍★女性5名のチームに配属！
≪こんなお仕事をお任せします！≫
中古マンションの「仕入れ」と、仕入れた物件の「リノベーション企画」、
生まれ変わった物件の、お客様への「引き渡し」までを担当いただきます。
≪そもそも、リノベーションとは？≫
中古物件に、トレンドに合った間取り・内装の変更や
新しい住宅設備の設置を施し、不動産の価値を高めることです！
≪お仕事の流れ≫
▼物件の仕入れ
不動産仲介会社をまわり、中古物件を紹介してもらえるよう
担当者の方と関係を築いていきます。
良い関係性が築けると、物件情報をすぐに知らせてくれるように！
▼プランニング
社内の工事部や施工会社と打ち合わせを重ね、
リノベーションのコンセプト、間取り、内装を決めていきます。
（設計は専門スタッフが担当。専門的なことは相談しながら進められます◎）
▼販売・引渡し
お住まいになる方が決まったら、いよいよ引渡し！
仕入れからリノベーションまで一貫して手がける分、
引渡し時には大きな達成感を味わえます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
入社後は約1ヶ月の研修をご用意！
仕入れ～リノベーション～引き渡しまで、
すべての流れを先輩に同行して学んでいくことができます。
活躍するメンバーはほとんどが未経験。
一から覚える大変さがわかるので、質問や相談にも丁寧に答えてくれますよ！
＜研修の流れ＞
▼先輩の商談や物件の内見に同行。
コミュニケーションのコツや業務の流れを学びます。
▼社内では、不動産・インテリアの専門知識や事務業務についても覚えていきます。
▼ついに一人で仕入れにチャレンジ！
初めのうちは先輩も商談に同行します。
配属になるのは、100％女性のチーム。
20代～30代の同世代が多いため、すぐに馴染んでいただけるはずです！
メンバー同士で仕入れ先を取り合うようなことはなく、
ノウハウを共有したり、アドバイスをし合ったりと、
自然と協力し合える雰囲気が根付いています。
ランチタイムには恋愛バラエティや好きなアーティストの話で盛り上がるなど、
ワイワイ過ごすことも。
かと言って休日のイベントや仕事終わりの飲み会を強制されるようなこともなく、
"ちょうど良い距離感"が働きやすさにもつながっています。
アピールポイント
性別・年次に関係なく、キャリアアップを目指せます。
長くキャリアを歩めるよう、ライフイベントを迎えても活躍できる環境づくりにも力をいれています！
＜女性のキャリアアップ事例（2018年入社／Mさん）＞
▼未経験で入社
▼3年目：主任（チーフ）に昇格
▼4年目：産休・育休を取得
▼5年目：復職（育休前の役職・ポジションを維持できます）
▼7年目：管理職に昇格。時短勤務をしながら子育てと両立しています！
