仕事内容
【研修充実×既存や反響100％で安心の営業デビュー！】
◎定着率95%／女性管理職在籍中
◎育児のための在宅勤務、時差出勤などOK
◎ノルマなし／テレアポ・飛び込みなし
◎完全週休2日制＆残業月20時間以内
安心安全の暮らしを叶えるため、官公庁や民間企業に、環境測定機のメンテナンスサービスを中心に、ニーズに対してご提案をしていきます。
【*環境測定機とは？*】
「空気はキレイか」「水道は安全な水質か」…など、大気や水質を測定するためのアイテムです◎
【*メンテナンスサービスとは*】
環境測定機が正確なデータを取得するための、機器メンテナンス・機器更新のご提案をします◎
【*誰に提案する？*】
官公庁や、民間企業(工場・水道場等)です。
今後は民間企業とのお取引も増やしたいと考えています！
個人ノルマはなし！すでに取引のある官公庁や企業が多いので、未経験の方も安心してスタートできます。
【入社後の流れ】
▼まずは研修からスタート！会社や業界のこと、仕事の進め方などじっくりと研修で教えます。
▼先輩社員の商談に同席し、一緒に営業の流れを学んでいきます
▼一通りの流れを身につけたら少しずつ業務をお任せしていきます！
☆案件のほとんどが、HPからのお問い合わせや紹介がきっかけです！
☆官公庁案件を多く手掛けてきた実績と信頼が強み！それらにご安心いただき、ご契約に繋がるケースが多数◎
（変更の範囲：上記業務を除く業務全般）
仕事の魅力
入社後は、研修を通して、業務に必要な知識をじっくりと教えるためご安心ください。中途社員の方でも【2～3年間】のサポート体制がつくなど、あなたのペースに合わせてゆっくりと業務に馴染んでいけるため、不安を抱く必要は全くありません◎
その後、環境に関する専門資格を取得していただくため、すぐに手に職を付けられるだけでなく、習熟度を確かめながら現場デビューができます！
入社後は勤続年数に応じて自動的に給与がアップしていきます！
他にも、
・昨年度賞与実績5.5か月
・資格手当
・資格取得支援金
・報奨金（資格取得時に最大15万円支給）
・永年勤続表彰制度（最大7万円） など
もちろん、新しいお客様が増えた場合も、評価に反映しています！福利厚生が充実しているので、長期的に安定した収入が得られます。
アピールポイント
◇新入社員研修
◇1年、2年、3年目研修 など、
ゆっくりと営業デビューができる研修制度をご用意。
慣れてきたらキャリアアップ研修や、リーダー研修など
次のステップへ進める研修も用意しております。
専門的な知識をつけていきたい人には、
ITリテラシーや技能、知識、マネジメントなどのテーマごとに分かれた
研修も準備しているため、さらなるスキルアップも実現できます！
◇資格手当
◇資格取得支援金（(対象資格の受験費用・月次手当を支給）
また、資格取得時に【最大15万円】の報奨金をご用意しています。
