仕事内容
設立から20年以上の安定基盤◎産育休取得実績&復帰実績あり◎育児中の社員も在籍◎30名中23名が女性社員◎年収400万円も可能◎女性管理職も在籍◎フランクで温かい社風
★しゅふ層（パートタイム型）に特化した人材サービスの営業★
登録スタッフさんは基本的にしゅふの方々がメインです。そのため人材業にありがちな時間外の問い合わせについてはほぼございません。
【仕事内容】
・マーケティングチームが獲得した法人先へ求人内容をヒアリング（オンライン／訪問）
・担当者へ求人票作成依頼
・エントリー者へ求人説明
・職場見学の同行
・契約内容の確認と書類作成
・就業後のスタッフフォロー
※既存や休眠クラインアントへの電話営業はあり
【顧客属性】
スタートアップ、ベンチャーなどの中小企業中心に、一部大手企業とも安定的なお取引あり
【取り扱い職種】
事務系バックオフィス、エンジニア、デザイナー、ウェブマーケター、ウェブディレクターなど
＝仕事内容をご紹介＝
1）テレアポのイメージを払拭
別事業部にて、成約に繋がりそうな企業をリストアップ。リストを基に架電していくため、採用ニーズをじっくり伺えるのが嬉しいポイント◎
2）適正に合わせてお仕事をお任せ
☆とにかく稼ぎたい方：新規開拓＋既存クライアントのフォロー
☆段階を踏んでチャレンジしたい方：まずは既存クライアントのフォロー
…と、あなたの適正に合わせてスタートも可能です
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「頑張る社員に偏ることなく、給与を還元したい」という代表の想いから、新たなインセンティブ制度を導入。日頃の積み重ねや前向きな姿勢が収入に直結するので、日々モチベーションを保ちながら働いていただけます。家計のことを考えると不安が募る…といった方も、当社の制度を駆使すれば、フルタイム正社員同様のインセンティブを獲得することができ、少しずつ不安を解消していけるはず。子育てに必要な資金を蓄えることも、お子様の成長を見届けることも両立したいあなたにピッタリの環境です◎
POINT02 設立20年以上の安定基盤×女性が輝く職場の”安心要素”設立以降、主婦派遣業界でも高いシェアを確立し、安定経営を続けている当社。「しゅふのミカタ」という媒体名の通り、当社は30名中23名が女性。家庭と仕事を両立する先輩社員が多数活躍しています。その秘訣は、多様化するライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を対応しているから。商談は訪問もありますが「遠方の訪問は考慮」「直帰できるよう自宅近くの地域を担当」など…安心の働き方を実現できます。家庭を持つ社員に対しても理解ある風土が魅力です♪
アピールポイント
座学とOJTを通してじっくり学んでいくスタイル。なかには自身のトークを採点し、アドバイスをしてくれるサービスも導入しており、スピーディーな成長を実現できます◎持ち前のコミュニケーション力を活かしながら、さらにブラッシュアップをかけていける環境です！
女性管理職について＊＊＊女性管理職も在籍中＊＊＊
子育てが落ち着いたあと、フルタイム正社員へのキャリアアップも可能◎まずは時短正社員として経験を積み、無理なく働ける段階でキャパシティーを広げていくことも大歓迎です！
