仕事内容
*職種未経験OK
*年間休日127日
*残業ほぼナシ
*保育業界の人材を支える
*既存施設、反響営業の対応あり
保育施設様のお困りごとに合わせて、自社サービスのご提案を行います。
*具体的には*
・お問い合わせ対応
・新しい施設様へのアプローチ
・既にお取引がある施設様のアフターフォロー
・自社商品サービスのご提案、契約対応
・イベントの企画運営 など
★当社で扱う自社サービスをご紹介!
・「学び」…保育園に通うお子さまを対象に、英語と体育のレッスンを提供
・「食」…WITHグループの全保育園で活用しているレシピの提供と、使用する食材の配送サービス
・「人」…保育士や栄養士などの求職者を保育施設に紹介、派遣を行うサービス
・「体験」…幼児向けの農園体験や小学生対象のキャンプなどの独自のプログラム
*給食でお困りの施設には「食」のサービスを
*人材不足でお困りの施設には「人」のサービスを など
保育施設様のお話を聞き、ニーズ合わせたご提案を行います!
★現在、【キャリアドバイザーのマネージャー職】や【事業企画】など
その他のポジションも同時に募集しています!
ご興味がある方は面接時にご相談ください◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
*残業ほぼナシ
*年間休日127日
*完全週休2日制
*時間休の取得OK
*グループ運営保育所の利用補助あり など
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ワークライフバランスを大切にしたい方にとって嬉しい体制を整えています!
また、当社では産休育休中、子育て中の社員が多数在籍中。家庭と仕事との両立に対してお互い助け合う風土があるため、「子どもの急な熱で早退したい」「家族の介護のためにお休みしたい」など、自身のプライベートな用事も気軽に相談できる環境です♪
以前は保育の現場で働いていましたが、これまでの経験を活かしながらもっと幅広い業務にチャレンジしたいと考えて入社を決めました!社内は、子育てや保育に興味がある方が多く、「現場や子ども達のために」という共通の想いで仕事ができることが楽しいです♪あとは、子どもに関わる仕事をしているので、子育て世代にも柔軟に対応してくれるところも嬉しく感じています!
お互い様の姿勢で、皆で支え合いながら仕事をしています。
アピールポイント
入社後は約1ヶ月で独り立ち、約2ヵ月で初成約を目指して、OJTを中心とした教育、研修を行います。
比較的ご提案がしやすい「食」のサービスから初めて、徐々に提案を広げていければ問題ナシ!職種未経験の方もお客様に喜んでもらいたい、助けてあげたいという熱い思いがあればOKです。業界特有の補助金の仕組みなど、じっくりとお教えしていくのでご安心ください。