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社労士事務所サンクチュアリパートナーズ 人事・労務/一生のスキルを身につける/土日祝休/成長意欲をお持ちの方歓迎!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社労士事務所サンクチュアリパートナーズ

  • 人事・労務/一生のスキルを身につける/土日祝休/成長意欲をお持ちの方歓迎!

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

#30代&女性中心#9割が未経験入社→今では第一線で活躍
未経験から【人事・労務】のスペシャリストへ

最先端の社労士事務所ベンチャー企業として
成長を続けている当社。

・ペーパーレスでITをフル活用
・システムを活用した作業効率化、労務環境、人事制度改善…など

業界のイメージを覆す働き方を実現し
生み出された利益はメンバーに還元する仕組みを整え
成長率・定着率ともに高い数字で推移しています!

今回、未経験から【人事・労務】のスペシャリストとして
共に成長し活躍いただける方を募集します。

・将来必要とされるスキルを身につけたい
・法律の知識を身につけながらキャリアアップしたい
・ポジティブな環境で理想を追求したい

理想のキャリアも充実した生活も手に入る当社で
活躍してみませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\スキルアップしたい方にピッタリの環境/
・裁量もって活躍できる
・積極的なチャレンジを応援
・良いアイデアはすぐに取り入れる環境
・未経験の方でもOJTを通して教育
・ママさん社員・女性管理職も活躍


事務・社労士のアシスタントとして業務をスタート!
各種届出書の作成や労務業務などのサポート業務をお任せ
徐々に担当業務を広げていただきます。

+<具体的な仕事内容>+
・顧問先の担当者とのやり取り(電話・メール)
・社会保険手続き
・給与計算
・入退社手続き
・資料作成
・その他社労士補助業務…など

仕事においては「スピード感」「正確性」「効率性」も意識しています。


<point>
【1】仕事はスマートに完結!
――――――――――――――
紙に書くというやり方ではなく基本的に
クラウドツールを使用したペーパーレスで仕事を進めます。
勿論、最初は使い方から学びます。

【2】万全のサポート体制!
――――――――――――――
専門的な業界のため、経験を積みながら知識を深める事が可能。
入社後はOJTを通じて、仕事の流れを学んで頂きます。
先輩社員がしっかりサポートするので、
安心して活躍できる環境です。

【3】ワークライフバランスの実現
――――――――――――――
無駄な残業はしない社風で月の平均残業時間も5時間ほど
休日出勤など一切ありません。

業務が慣れてきて独り立ちできるようなった後は
リモート(在宅)勤務も可能です!

仕事の魅力

POINT01 ◆チームワーク抜群!協力体制が整っている環境です!◆

今回の採用は未経験者の採用♪
実務を通じて、しっかりサポートします!

業務中は静かで集中しやすい環境ですが、
質問など話しかけにくい雰囲気にならないよう、
先輩が横についてサポートするので、
安心してくださいね!

POINT02 ◆キャリアアップはもちろん、多彩なキャリアパスの道も!◆

・「学んだ経験を活かし、コンサルタントへ」
・「実力に伴い、リーダー・マネージャーへ」
・「リスティング広告に携わるWEBマーケターへ」
・「クライアントの集客を促進する広報」…など

ベンチャー企業だからこそ、
社員のなりたい姿やビジョンに向けて、
グループ会社を通じて、多彩なキャリアパスも用意しています!

アピールポイント

教育制度について

できる事から業務をお任せしていきますが、
いつでも先輩社員に確認しながら業務を進める事ができる環境です。
一人前になるまでしっかりサポートします♪

チームで業務を進めていくため、ひとり立ち後もフォローは充実。
わからないことや不安なことは、気軽に相談してください!

資格取得支援制度について

社労士の資格取得支援制度もあり、
会社全体で資格取得を支援しています!

女性管理職について

女性管理職も在籍しており、
男女関係なく「意欲」「スキル」「希望」を正当に評価します。

頑張り次第で昇格チャンスも多数あります!

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

駅近・オシャレな品川オフィスでの勤務またはリモートワーク

【品川オフィス】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
【本社】【本社】東京都品川区南大井4-12-4

【詳細・交通】
★アクセス抜群★JR「品川駅」から徒歩1分
【転勤の可能性】
転勤の可能性は一切ありません!
【勤務地一覧】
・東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
・東京都品川区南大井4-12-4

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

<職種・業界未経験・未経験者歓迎> 学歴不問・人柄重視の採用です!

**20代~30代が中心に活躍中!**
\ブランク・仕事復帰も丁寧にサポート/
年数・業界問わず事務経験をお持ちの方は尚可◎
活かせるスキルを身に付けたい方にはピッタリの環境です!

【あると望ましい経験・能力】
・人事、労務ならびに給与計算の実務経験をお持ちの方
・社会保険労務士の資格の勉強をしている方
・営業や販売などの接遇経験をお持ちの方
・裁量大きく活躍できる場所で成長したい方
※必須ではありません!
【過去に採用した転職者例】
・中小企業の人事・労務経験者
・法人営業経験者
・保険業界の営業経験者
・事務・受付などの経験者…など

未経験者・経験者問わず、人柄・意欲を重視した採用活動を実施しています!

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)
★時短勤務制度等も導入しており、あなたらしく活躍できる環境です!

【Point】
・子どものお迎えがあるので17時までには退社したい
・介護の兼ね合いで18時には退勤したい…など

一人ひとりのライフスタイルに合わせて18時30分までの勤務ができない場合には
朝早く出勤し8時間勤務後に退社することも可能です!

「例」
・8時に出勤し17時に退社(休憩1時間)
・9時に出勤し18時に退社(休憩1時間)
・10時に出勤し19時に退社(休憩1時間)

【残業について】
家庭との両立も支援しており、柔軟な働き方を実現しています。
働くママさん社員も多数在籍しており、
子育てとの両立に理解のある環境です。

育児と両立しやすい

家庭との両立も支援しており、
柔軟な働き方を実現しています。

働くママさん社員も在籍しています。

休日休暇

<年間休日120日以上>
完全週休2日制/土日祝(土日祝出社の過去実績は一度もなし!)
年末年始
GW
有給休暇
産休育休休暇
慶弔休暇
介護休暇
ボランティア休暇
マイケアデイ

★有給休暇も取得しやすい環境ですので、
 ほとんどの社員が取得しています!

待遇・福利厚生・その他

各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給(2万円まで)
時短制度
メンタルヘルスケア
PC一人1台貸与(無料で貸出)
時差出勤制度
フレックス制度(柔軟な働き方を支援)
リモート勤務(業務が慣れてきたらOK)
服装自由(オフィスカジュアル)
定期健康診断(実費を立替経費として支給・上限1万円)
マイケアデイ(健康診断受診日は半日出勤扱いとし、残り半日を特別有給休暇として使用可)
※「契約社員期間中」の待遇・条件に変動はありません。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材にお邪魔させていただきましたが、
社内のチームワークの良さが魅力的でした。

代表の加藤様は、大手コンサル会社出身という事もあり
教育の面でも力を入れているとお話を伺いました。
会社にとって一番の財産である「人」については
しっかり教育していくとのこと。

未経験者でも、やってみたいという気持ちさえあれば
1から成長する為に最適な環境のため、是非応募してみてください!

この仕事で磨ける経験・能力

タスク管理やスケジュール調整など
業務スキルを上げる事はもちろんのこと、
社労士事務所として専門スキルを取得することも可能です!

会社には【人】が必要不可欠。
その上で「労務や採用」といった専門知識は今後も活かせるスキルですので、
一生活かせるスキルを取得できます!

会社概要

◆DX化を促進し、柔軟な働き方を実現できる当社で活躍しませんか。

「お客様が本業に専念できる、最適な環境を提供すること」を経営理念とし、
日本社会の発展に貢献している当社。

多くの女性社員が活躍しており、
チームワークを大切に一人ひとりが働きやすい環境で活躍できるよう、
協力体制が整っているのも当社の魅力。

・未経験からスキルアップ、キャリアアップしたい
・異業種でこれまでの経験を活かしたい
・プライベートも大切にしたい

私たちと一緒に活躍しましょう!

◆DX化を促進し、柔軟な働き方を実現できる当社で活躍しませんか。

会社名

社労士事務所サンクチュアリパートナーズ

事業内容

◆採用支援◆社会保険・労働保険の事務手続き代行◆労務相談◆就業規則の作成・改訂◆労務環境改善◆人事制度の設計・運用◆経営コンサルティング◆BPO支援◆クラウドサービス導入支援◆創業支援

設立

2011年9月1日

従業員数

13名(業務委託含む)

【平均年齢】
社労士事務所:36歳  コンサル事務所:42歳

代表者

加藤 丈統

確認しながら業務を進める事が可能ですので、未経験の方でも安心してスタートできます!
確認しながら業務を進める事が可能ですので、未経験の方でも安心してスタートできます!
業務未経験で入社したメンバーがほとんどですが、今では第一線で活躍しています!
業務未経験で入社したメンバーがほとんどですが、今では第一線で活躍しています!
グループを通じて多彩なキャリアパスも選択可能!仕事を通じて成長できる環境です!
グループを通じて多彩なキャリアパスも選択可能!仕事を通じて成長できる環境です!

応募・選考

選考プロセス

お読みいただきありがとうございます!
女の転職typeの応募画面からご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募から3日~5日前後でご連絡致します。

▼【STEP2】面接(1回~2回を想定)
※Web診断テストも予定しています。
※面接日時は柔軟に対応します!お気軽にご相談ください!
※リモート面接も実施しています。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間~1ヶ月後を予定しております
◆応募の秘密は厳守します。
◆応募の際はWEBレジュメ・履歴書を最新の情報にしてご応募ください。

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    働く環境

    2024年09月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 100

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    5時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    80

    全国平均
    当社

    社労士事務所サンクチュアリパートナーズ

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