仕事内容
◆未経験OK！＊月給27.2万円～50万円！
◆無料の託児所有☆子育てと両立もしやすい♪
◆残業は少なめ＊月5時間以内
◆完全週休2日制（日曜日固定休＋平日）
└希望を伝えれば、土曜日も可！
就職を希望されているハンディを持ったご利用者さまに、
就労に必要なトレーニングや就職活動の支援を行います＊
一人ひとりにあった就労サポートを提案しましょう♪
…*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*…
《就労サポート》
❖定期面談を行ないながら、ご要望をヒアリング
❖企業のご紹介やマッチング
❖就労に向けたトレーニング（ビジネスマナー・簡単なPC操作 etc）
❖就職活動のサポート（面接練習、履歴書添削 etc）
❖市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ
…*…*…*仕事のやりがいは？*…*…*…
喜び、モチベーションにつながる日々の“気づき”です！
1人ひとり成長スピードは異なりますが、
日々のふれあいを通して成長を見守る中で
「前できなかったことが、できるようになったね」
とさまざまな発見や気づきが私たちの喜びです！
一日の仕事の流れ
＊。゜≪1日の流れ≫゜。＊
09:00 ー 朝礼・オフィスのお掃除
10:00 ー 利用者さんとの面談（お仕事提案 等）
12:00 ー お昼休み
13:00 ー 利用者さんの業務サポート
15:00 － 短い休憩
16:00 － 履歴書添削などの事務作業
17:00 ー 業務記録の記入
18:00 ー 退社
福祉業界ということもあり、社員も利用者さんも相手を思いやる声かけを自然としています♪
助け合う姿勢、周囲との協調性があるため、居心地の良い職場ですよ＊
仕事の魅力
一つの仕事にとらわれない、柔軟な職場環境があるのも当社の良さ♪
《社内転職制度》で児童支援や高齢者支援など、他事業への挑戦もOK☆
さらに、産育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や無料の社内保育園もあるため、家庭を持ってからも勤続可能です！
一人ひとりの得意なことや、苦手なことに応じて作業の分担方法を変えたり、
ハンディの特性に応じて就職サポートの進め方を考えたり、
利用者さまが「働くこと」に対して前向きに取り組めるように試行錯誤考えます☆
利用者さまがこれまで「できなかったこと・苦手だったこと」が、
自分が介在することで、「できること・得意なこと」に変わっていく姿に
大きなやりがいを感じれますよ＊＋
アピールポイント
≪*未経験入社の方も安心できる研修*≫
まずは本社で2日間研修を実施しています！
組織の想いや各事業・サービス、就労継続支援の基礎について学んでいきましょう。
その後OJTで指導。利用者様との関わり方から丁寧に教えますので、焦らず独り立ちは2～3ヶ月を想定♪
利用者さんとはゆっくり時間をかけて関わり、徐々に打ち解けていきましょうね！
*女性管理職比率：37.6%
*管理職平均年齢：37.4歳
社歴・性別関係なく、社員1人ひとりが描く「自分らしい働き方」を実現していくこと目指しており、過去に入社5ヶ月で管理職に抜擢されたママさん社員もおります。
当社では、本人が望むキャリアを叶えるために必要な環境整備を積極的に行っています！
