仕事内容
【急募★1/22高崎店オープン！／美容業界経験者積極採用】
25年5-6月に水戸店もオープン予定◎
◆日祝遅番手当支給
◆年間休日125日／5日間の連休取得OK
◆社員登用実績9割以上
◆入社後研修・定期的な勉強会
+◆POLAのビューティーコーディネーターとは◆+
百貨店内のポーラーコーナーで、接客を始め開店作業やレジ、配送手配や在庫管理など、お客様が快適にお買い物を楽しめるようにサポートするポジションです。
+◆POLAのこだわり◆+
お肌のシミ、乾燥、肌荒れ…。
お客様によって抱える悩みは様々。
肌質や生活習慣など、丁寧にヒアリングを重ね、
お客様の「理想の肌」に導きます。
◆確固たるブランド
◆定期的な研修で磨くスキル
◆個人ノルマなしの顧客主義
上記三つが揃っているから、
お客様の心の寄り添い、伴奏する接客が実現できます。
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社員の声を一部ご紹介！
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「前職は捌くような接客になっていたことが悩みでした。POLAでは時間をかけてお客様に共感する接客ができるので、接客業としてのやりがいを感じます」
「一度はB.Aシリーズに関わりたいと思っていました。流行り廃りが無く自信を持ってお勧めできるから、お客様に対して真摯に向き合えます」
仕事の魅力
プロの目から見ても評価の高い品質、お客様が試してみて効果を実感できる技術力で、
POLAの商品は『ベストコスメ』に多数認定。
実際に知名度も高く、聞いたことある商品も多いと思います！
■B.A シリーズ■
1位受賞数 428冠 / ベストコスメ総受賞数 1215件
■ホワイトショット■
1位受賞数 209冠 / ベストコスメ総受賞数 549件
■リンクルショット■
1位受賞数 111冠 / ベストコスメ総受賞数 239件
※2009年11月からの累計
お客様だけでなく、ポーラで働く社員一人ひとりの人生に寄り添う。
そのために、業界内でも高水準の働きやすさを整えています。
◎日祝遅番手当を支給
日曜日や祝日、遅番の出勤も、前向きに取り組んで欲しい。平日や時短で活躍するママさんをサポートする社員を支えたい。その想いでできた、業界でも珍しい制度です。メンバー同士支え合いながら気持ちよく働ける、と社員からも好評です！
◎キャリアもライフプランも支えます
当社の自慢は、産育休の取得率・復帰率の高さ。ライフイベントでキャリアを諦めない環境づくりを推進しています。また、キャリアアップを叶えた社員も多数！ほとんどの社員が正社員登用されており、理想のキャリアパスを実現しています。
他にも、ご家族の事情で転勤や引越しが発生した場合は、転居先付近の店舗への異動した例もあり、安心して長く活躍できる環境です。
アピールポイント
入社後、2週間の研修でポーラの歴史や商品について学び、実践的なロールプレイングを通じて接客スキルを磨けます。
配属後はトレーナーによるインストアコーチング、新製品の知識研修が実施され、常に最新の情報を学ぶ環境が整っています。試験やコンテストもあり、スキル向上をしっかりサポート。
ポーラクオリティの商品理解力、接客スキルを磨くことで、キャリアアップにも繋がります◎
◆キャリアパス例◆
ビューティーコーディネーターから、
▶リーダー▶チーフ▶マネージャー、トレーナーへ。
年齢や入社歴に関わらず、スキルで評価します。過去には、入社2年目でリーダー、4～5年目でチーフに抜擢されたスタッフも！女性管理職として活躍している先輩も多数在籍しています。
あなたのスキル・経験を活かし理想のキャリアを築いてください。
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