仕事内容
高崎店 1/22OPEN！水戸店 OPEN予定！
《Web面接1回のスピード選考》
◆2週間の研修+配属後もOJTで充実フォロー
◆月休10日以上+5日以上の連続休暇OK
◆ノルマ・転勤なし
◆正社員登用実績9割以上
◆賞与2回
*＼気になる仕事内容をQ&A方式でお答えします／*
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Ｑ1 ビューティーコーディネーターとは…？
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百貨店内に展開するPOLAコーナーの美容部員として、お客様のお肌の悩みに寄り添い、
最適な商品をご提案するポジションです。
お立ち寄りいただいたお客様への接客はもちろん、
ディスプレイづくりやテスターの用意、
商品の補充など、快適にご利用いただけるよう、
コーナーの整備もお願いします。
◎1時間休憩+30分のリフレッシュタイムあり◎
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Ｑ2 接客のポイントは…？
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幅広い年代のお客様から愛されるPOLA。
来店される方のお悩みも様々です。
日々のケアや肌質、ライフスタイルなど、
細かなカウンセリングを通して
お客様の「理想の肌」を叶えましょう。
目の前のお客様に対して真摯に向き合って欲しいから、個人ノルマは無し。
お客様に寄り添ったご提案が可能です。
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Ｑ3 未経験でも大丈夫…？
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入社後二週間の丁寧な研修でPOLAの技術をゼロから学べます。
美容業界が初めての方も安心してください。
また、配属後もいきなり店頭を任されることは無く、
先輩スタッフの隣で仕事を学びます。
商品の陳列やテスターの準備など、簡単な業務から始め、徐々に接客も挑戦してみましょう！
仕事の魅力
スタッフの皆さんには"プロ"として⾃信を持って働いてほしいと思っています。
そのため、研修やサポート体制は業界随⼀の⼿厚さ。
◆⼊社後研修
◆店舗配属後の接客練習やOJT型研修
◆新製品や時期ごとのプロモーションを学ぶ知識研修
◆各ポジションに合わせた試験や接客コンテストへの参加
など、着実にスキルアップしながら成⻑を実感できる環境です。
好きな美容の仕事を長く続けてほしい。
その想いで、美容業界の”当たり前”を見直しています。
●日曜、祝日、遅番出勤も当然…→日祝遅番手当支給！ポジティブに捉えられます。
●なかなか休みづらい…→月10日以上休みで希望休もOK。5日以上の連休取得も可能。
●産育休は…→取得率・復帰実績高め！復帰後はお子様が小学6年生になるまでは時短勤務も相談可能です。
●引越しや転勤で…→転居先に近い店舗に異動した例も。ご相談ください。
会社全体で働きやすさを整えているから、ライフステージを大切に、スタッフ全員が気持ちよく働ける職場です。
アピールポイント
入社後はじっくり2週間の研修をご用意。POLAの歴史や商品についてイチから丁寧に教えていきます。
知識習得後は、店舗を再現したスタジオで、ロールプレイングや商品のラッピングなど、接客に必要な技術をレクチャー。自信を持って店頭に立てるような研修体制を整えているため、未経験の方も安心してください。
店舗配属後も、先輩社員のOJTを通して、着実にスキルを磨けます。少しずつ接客技術を習得していきましょう。
ビューティーコーディネーターから、
▼リーダー：現場と管理を繋ぐポジション
▼チーフ：店舗のメンバーをまとめるポジション
▼エリアマネージャー：エリア全体を経営視点で担当
または
▼トレーナー：講師として一流のスタッフを育成
と、経験を重ねるごとにステップアップ！
未経験入社で女性管理職に就いた先輩も多数！
段階的にポストの用意があるため、あなたの成長がキャリアで反映されやすい環境です。
気になる
