仕事内容
◆残業はほとんどなし!◆5日間以上の連休も取得可◆小規模保育が中心◆IT化で事務作業を削減◆職員のお子様も入園可能◆産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり◆保育士資格の試験受験料負担あり
当社が運営している「こもれび保育園」にて、0歳~2歳児の保育業務をお任せします!
<当園について>
当社では、余裕をもって子ども一人ひとりと向き合ってほしいという思いから、少人数保育を実施しております。そのため、園児たちの成長に合わせた遊びの提供やカリキュラムを実施。保育の中で子どもたちとの信頼関係を築きながら、近くで成長を感じていくことができます。
<具体的な仕事内容>
・食事やトイレの補助
・お昼寝の見守り
・おもちゃの準備や片付け
・消毒
・イベントの準備
<当園の保育方針>
一人ひとりの個性にあわせて、たくさん褒めることを心がけています。
大声をださなくても、優しく諭すだけで理解してもらえるような信頼関係が大切。
言葉は優しく手渡す感覚で。
優しく丁寧な言葉は、子どもたちを内面から育てるというのが当園の考えです。
<安定感もバツグン!>
保育士は、共働き世帯の増加に伴いニーズが上昇していることに加え、
市況にも左右されず、安定した雇用があります。
そんな中、当園では2024年に16園が新たに仲間入りしたため一緒に働くスタッフを大募集中!
会社として成長を続けているため、将来に不安を感じることなく働いていただけます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
子どもたちに安心して過ごせる環境を提供する立場だからこそ、私たちの働きやすさも大切だと考えています。誰か一人に業務負荷がかからないよう声を掛け合って作業を分担したり、しっかり従業員数を確保したり。ムリなく働ける環境を整備し続けてきたからこそ、有給消化率も高水準を推移しています!また、残業もほとんどないためスタッフ同士で仕事終わりに食事に行くことも♪スタッフの世代はさまざまですが、困ったことがあれば相談がしやすく、何気ないことでも気軽に話せる関係性です。
POINT02 <手厚い待遇が保育士のキャリアを支えます>◆ライフイベントを迎えても長く働ける
母子通園OKなのでママさん保育士として長く勤めることが可能です!実際に現在9名の社員が子連れ出勤をしています。
◆手当類が充実
住宅手当、施設手当、2年目から支給される勤続手当など様々な手当がつきます!
◆収入も安定
賞与は年2回!昇給も年1回あり、安定した収入を確保できます。
アピールポイント
入社してすぐの新人研修や年間を通して行われるキャリア別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、今年はシンガポールで研修を行いました。保育スタッフが未経験の方、スキルに不安のある方でも安心して始められる環境です◎
資格取得支援制度について外部の研修費用も当社で負担!最新の保育について勉強したい方に最適なのはもちろん、ブランクがある方も安心してスタートできます。また、保育士資格がない方には保育士資格試験の受験料を全額負担し、資格取得をサポートしています。保育士資格の勉強のために仕事は早番固定にするなど、勤務時間の調整もOKです!