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サンライフ・クリエイション株式会社【三井不動産グループ】

  • 掲載期間 2025/01/17〜2025/02/13

住宅アドバイザー*未経験OK*所定労働7H*休日休暇平均137日*フォロー充実

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

ガツガツ営業しなくてOK◎
無理なく始められる営業のキャリア!

「人と話す仕事は好きだけど、今のスキルのままでは不安」
「もっと安定した会社で働きたい!」
そんな思いをお持ちのあなたに当社はピッタリ。

"安定の大手グループ"で
"無理せず営業デビュー"できちゃうポイントをご紹介!

★泥臭くないから、始めやすい★
◎100%反響!
◎飛び込み、テレアポなどの営業活動ナシ
◎ノルマなし
◎お客様から生の声を聞けるアンケートで、
接客にもっと自信がつく!
◎チームで協力しながら完売を目指せるetc.
無理なく、楽しく始めやすい営業スタイルなんです!

先輩たちもほとんどが未経験スタート。
イチから始める大変さを知っているからこそ
質問や相談にも丁寧に答えてくれますよ♪

サンライフ・クリエイション株式会社【三井不動産グループ】
★充実の入社後研修+OJT研修あり
★女性のリーダー職割合52.2%
★産育休取得実績多数

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪働きやすい×ノルマなし×三井不動産グループ≫完全週休2日制★5連休以上もOKのフレックス休暇あり★「えるぼし」認定企業★女性が多数活躍


モデルルームに来場されたお客様へのご案内から、
ご提案、ご契約、お引き渡しまで、住まい探しのプロセスを一貫してサポートします。
来場されたお客様へご案内する反響営業なので、
テレアポや飛び込みといった営業活動は一切ありません◎

≪具体的な仕事内容≫
◆モデルルームの開設準備
◆来場されたお客様にご希望やライフスタイルなどをお伺いし、モデルルームをご案内
◆資金計画のご提案、事前審査のサポート
◆売買契約手続き
◆住宅ローン手続きなど、ご入居までのサポート など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
└詳細はコーポレートサイトをご覧ください(https://www.slc-mh.co.jp/recruit/requirement/faq/)

*…━━仕事の特徴・やりがい━━…*
*個人プレーではなく、チームで助け合う社風です。
 物件規模によるチーム人数例:小規模2~3名、大規模10名程度
*お客様アンケートを実施しており、接客力向上やモチベーションUPに繋がります。
*ノルマがなく、チームで協力しながら物件の完売を目指すスタイルです!
*未経験で入社した社員が9割以上!学べる環境が整っています。

一日の仕事の流れ

★とある土日祝日の例★
7:30/起床。ゆっくり準備
9:30/出社、モデルルームの準備
9:45/朝礼
10:00/接客(1組目)
12:00/ランチ
13:30/接客(2組目)
15:30/接客(3組目)
17:30/モデルルームクローズ、お客様フォロー、データ入力等
18:30/お疲れさまでした♪仕事終わりは友達と気になっていたお店へ!

★接客の少ない平日は…★
銀行の担当者にローンの相談をしたり、
週末にご来場されるお客様の商談準備をしたり、
チームブレストを行ったりします。
物件スケジュールにもよりますが、定時に帰宅できる日も多数あります!

仕事の魅力

POINT01 ★楽しみながら、より高いスキルが身に付く★

ジュエリーやアパレルの販売員、飲食店スタッフ、
ウェディングプランナー、ホテルフロントなど…活躍する社員のほとんどが営業未経験!

これまで培ったコミュニケーション力を活かせるうえ、
「個人プレーでガツガツした営業」のイメージとは
まったく異なるスタイルなので、
接客経験がある方にはなじみやすい環境なんです。

お客様との会話を通して、
より専門性の高い接客や不動産知識、交渉力を
習得できるところも魅力の一つ。
楽しみながらワンランク上のスキルを磨けます!

POINT02 ★大手グループだからこその「ホワイト」な環境★

厚生労働省から、女性の活躍推進企業として「えるぼし認定」を受けている当社。
長く安心して働ける環境が整っているからこそ、多くの女性が活躍しています!

\数字でわかる!安心の環境/
★住宅アドバイザーのうち【58.8%】が女性社員
★社員定着率は【直近1年以内で94.9%】
★10年以上定着率は【91%以上】、平均勤続年数は【12年11ヶ月】
★リーダー職以上の女性割合【52.2%】

\働きやすさも抜群です!/
★年間休日120日以上&完全週休2日制
★休日休暇の年間平均実績は【137.9日】!
★有給休暇取得率は【83.5%】
★産育休取得、復帰実績多数
★フレックス休日16日あり!連休もOK!

アピールポイント

教育制度について

◆入社時研修(3週間)
間取りの見方、実際の営業をイメージしたロールプレイングなど住宅営業に必要な基礎スキルを丁寧にレクチャーします!
≪こんな研修を行います≫
・物件周辺を先輩と歩き、見るべきポイントをレクチャー
・実際のモデルルームを使ったロールプレイング など

◆配属後~約2年間
育成担当によるOJTのほか、集合型のフォローアップ研修など、継続してスキルアップできる環境が整っています◎

資格取得支援制度について

◆資格・技能取得に向けた講座費用補助
推奨資格の取得を目指す場合、講座受講費用の半額を会社が負担(上限10万円)。
資格に応じて奨励金の支給も!
【資格例】宅地建物取引士、二級建築士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランニング技能士1級/2級、住宅ローンアドバイザー、インテリアコーディネーターなど

◆自己啓発バックアップ制度
自己研鑽のためにセミナーを受講する場合、費用を補助します。(上限3万円)

女性管理職について

◆リーダー職以上の女性割合52.2%
女性の管理職も多数活躍中。
性別に関係なく、キャリアアップを目指せます!

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

<年収例:465万円~477万円(1年目)※昨年度残業平均実績月23h分の時間外勤務手当を含む>

月給25万1686円~25万7938円+賞与年2回+各種手当+時間外勤務手当全額支給
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※賞与は、業績・評価により変動いたします
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇・雇用形態等に変更はありません)

【給与例】
510万円(3年目)/月給26万円+宅建士手当+賞与+時間外勤務手当(月23h想定)

勤務地

1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の販売事務所、または本社での勤務となります

<本社>東京都中央区日本橋本石町4-6-7

★三井不動産レジデンシャル株式会社(親会社)への派遣就業となり、
東京・千葉・埼玉・神奈川等、首都圏の各販売所での勤務となります。
★勤務先は定期的に変更となりますが、
ご自宅の最寄り駅より通える範囲を考慮して決定します。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
<本社>
JR線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分
【勤務地一覧】
・東京都中央区日本橋本石町4-6-7

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

■人と接する業務経験を1年以上お持ちの方
└販売、接客、営業など(業種不問)
■高卒以上

‥━このような方を歓迎します!━‥
*チームワークを大切にできる方
*ホスピタリティを持ってお客様に接することのできる方
*安定した環境で長く活躍したい方

【あると望ましい経験・能力】
※必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は、スキルを活かせます!
■何かしらの営業経験をお持ちの方(不動産業界経験者は大歓迎)
■宅地建物取引士やFPの資格をお持ちの方 など
【過去に採用した転職者例】
\不動産業界未経験9割!/
【前職例】ジュエリー、アパレル販売員、飲食店店長、ウェディングプランナー、ホテルフロント など

配属部署

131名の住宅アドバイザーが活躍中!
"個人でガツガツ"よりも、
チームで協力して売上UPを目指せる営業スタイルです。

【男女比】
4:6(男性54名、女性77名)

勤務時間

9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩1時間あり)
※勤務時間帯は配属先により異なります

【残業について】
★月平均残業時間:23時間53分(2023年実績)
担当物件のスケジュールにより繁閑差がありますが、
定時に退社できる日も多数あります!

休日休暇

≪休日休暇平均取得137.9日≫※2023年実績
└年間休日120日以上+有給休暇等の実績です!

■完全週休2日制(月8~10日休み)※原則水・木が定休日
■慶弔休暇
■有給休暇(14~20日)※下限日数は入社直後の付与日数
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■フレックス休日(年16日)
☆お盆や年末年始は販売センターがクローズとなるため、
この時期に2~3週間まとまったお休みを取る先輩が多いです!
■配偶者出産休暇制度
■子の看護休暇制度
■フレッシュアップ休暇制度
■特別休暇積立制度

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績も多数。
ライフイベントを迎えても活躍し続けられます◎

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■時間外勤務手当
■交通費全額支給
■技能手当(宅建士手当:月額1万円、社労士手当:月額1万円)
■財形貯蓄制度
■退職金
■再雇用
■復職準備金
└産育休から復職する社員へ15万円支給
■福利厚生サービス運営会社提供の各種福利厚生
■カフェテリアプラン
└ポイントが付与され、旅行や生活支援など様々なサービスに利用できます!
■入社時研修、フォローアップ研修他
■資格・技能取得に向けた講座費用補助
└推奨資格取得のための講座受講料の半額は会社負担(上限10万円)
└取得資格によって奨励金の支給あり
<推奨資格例>
宅地建物取引士、二級建築士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランニング技能士1級/2級、マンション管理士、管理業務主任者、住宅ローンアドバイザー、インテリアコーディネーター、賃貸不動産経営管理士など
■自己啓発バックアップ制度(上限3万円)
■えるぼし認定企業
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

お客様に向き合える会社だと思います。前職では短時間の接客を繰り返す仕事だったこともあり、お客様の人生にも、心にも残るこの仕事に興味を惹かれて入社しました。

(女性/中途)

人を大切にする会社と感じています。 研修が充実していると入社前に聞いていましたが、実際に接客時の心構えから、名刺の渡し方や入室の仕方などの基礎的なところから丁寧に教えてくださったので、安心して配属先へ着任できました。配属後も、OJTで教えてくださる先輩だけでなく、他の社員の方も「わからないことがあればいつでも声をかけてね」と言葉でも態度でも示してくださり、困っているとすぐに助けてくれる方ばかりでした。

(女性/中途)

会社概要

会社名

サンライフ・クリエイション株式会社【三井不動産グループ】

事業内容

<事業内容>
■住宅販売・営業サポート事業
■人材派遣・人材紹介事業
■マーケティングリサーチ事業
■ダイレクトメールサービス事業
■レンタルサービス事業
■コールセンター事業・イベント運営事業
■不動産販売支援事業

<許認可>
◆宅地建物取引事業:国土交通大臣(9)第3674号
◆一般労働者派遣事業:派13-080078
◆有料職業紹介事業:13-ユ-080272

設立

1986年4月1日

資本金

3億円

売上高

52億5876万円(2024年3月実績)

従業員数

社員数308名(2024年3月31日現在)

【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役社長 落合 亮一

応募・選考

選考プロセス

★最後までお読みいただきありがとうございました★
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
疑問点や不安など、ぜひ面接でお気軽にご相談ください!
━━━━━━━━━━━━━
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ※通過者のみ、5営業日以内にご連絡します

▼【STEP2】1次面接 ※会社説明会、適性検査

▼【STEP3】SPI+最終面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆職場見学実施可
 実際のモデルルームをご見学いただき、先輩社員とお話いただけます
◆面接日、入社月はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

サンライフ・クリエイション株式会社【三井不動産グループ】
〒 103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2F
担当者 / 採用担当
E-mail / SLKRsaiyou@slc-mh.co.jp

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